為推進(jìn)肥西縣教育事業(yè)發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師190名（其中：初中教師20名、小學(xué)教師140名、幼兒園教師30名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會(huì)其他符合條件的人員（不含我縣管理的在職在編教師）。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好職業(yè)道德。
2、報(bào)考初中教師崗位必須具備本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位必須具備中專及以上學(xué)歷。
3、報(bào)考初中教師要具備初中及以上教師資格。報(bào)考小學(xué)教師要具備小學(xué)及以上教師資格。報(bào)考幼兒園教師必須具備幼兒教師資格。報(bào)考學(xué)科要與所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的學(xué)科相一致（不含小學(xué)科學(xué)）。
4、身體健康，體檢合格，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
5、具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲以下（1978年1月1日以后出生）：
（1）受到省部級(jí)以上表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、模范教師、德育工作者或被授予地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的。
（2）獲得省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教壇新星、地市級(jí)以上骨干教師、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)、縣區(qū)級(jí)以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才的。
（3）具有音體美類特殊技能的緊缺急需人才，個(gè)人專項(xiàng)成果受到省級(jí)以上教育專業(yè)機(jī)構(gòu)表彰或認(rèn)定的。
（4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的。
其中，受到省部級(jí)以上表彰或獲得省特級(jí)教師、省級(jí)教壇新星稱號(hào)的，年齡可放寬至40周歲（1973年1月1日后出生）。
6、有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘崗位和名額
本次公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共190人。詳細(xì)崗位參見《肥西縣公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師招聘崗位表》。
五、招聘程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2013 年 5 月 9 日9：00至5月 15 日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至 5 月 16 日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于 5 月 17 日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為 5 月 20 日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于5月29日至5月31日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）考試
1、筆試
筆試采取閉卷形式，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》（其中：幼兒教師考試科目為《活動(dòng)設(shè)計(jì)》），不指定參考資料或教材。
（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括：教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，滿分100分，占筆試成績30%。
（2）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，滿分100分，占筆試成績40%。
（3）《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》：滿分100分，占筆試成績30%。
教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分。考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人以下按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位數(shù)10人以上（含10人）按1:2確定進(jìn)入面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)高低決定取舍。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公布筆試成績。經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：6月1日（周六）全天。
上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》
10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
下午：2:30～4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》或《活動(dòng)設(shè)計(jì)》
2、資格復(fù)審
被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證（年齡放寬人員獲獎(jiǎng)證書等）原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件；凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次，面試資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《肥西縣2013年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師面試通知書》。
3、面試
報(bào)考中小學(xué)教師考生的面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時(shí)間15分鐘，其中：無生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘；報(bào)考幼兒園教師考生的面試內(nèi)容為無生上課，滿分100分，時(shí)間為12分鐘。考生面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
為確保招聘教師質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為不低于60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得被確定為初選人員。
（三）確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績?cè)俅蜗嗤瑒t以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公布。
（四）體檢和政審
初選人員的體檢和政審由肥西縣人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。因體檢或政審不合格或其它原因造成崗位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消招聘資格，所空崗位名額不再遞補(bǔ)。
（五）聘用手續(xù)、待遇
對(duì)公示無異議人員，根據(jù)本人合成總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按招聘崗位從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校（學(xué)區(qū)），縣人社局根據(jù)考生選擇的學(xué)校（學(xué)區(qū)）發(fā)放錄用通知，考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、其它
1、筆試費(fèi)135元（45元/科），面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：
0551-68841907（肥西縣人力資源和社會(huì)保障局）
0551-68850093（肥西縣教育局）
0551-68841189（肥西縣監(jiān)察局）
4、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)
肥西縣2013年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師招聘崗位表
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥 西 縣 教 育 局
2013年4月24日
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