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2013年浙江省恒豐銀行溫州分行招聘簡介
來源:溫州人才網(wǎng) 閱讀:2005 次 日期:2013-04-27 17:18:36
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恒豐銀行是全國性股份制商業(yè)銀行,在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波等地設有11家一級分行,全國共133家分支機構。

恒豐銀行溫州分行成立于2011年7月22日。分行成立以來各項業(yè)務得到快速發(fā)展,截至2013年2月末各項存款余額61億元,各項貸款余額36.1億元,各項資產(chǎn)質(zhì)量良好。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀精英加盟,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

(一)品行端正、遵紀守法,有職業(yè)道德,個人素養(yǎng)良好,無不良記錄;

(二)有責任心、事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情;

(三)身心健康,儀表端莊;

(四)特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。

二、招聘職位和條件

(一)經(jīng)營部門(市區(qū)、瑞安、蒼南等地區(qū)人員優(yōu)先考慮)

1、團隊負責人若干名:具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景;熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程;具備獨立的行業(yè)和客戶分析能力;有一定的客戶基礎,具備良好的組織和管理能力同時具有較強的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力。

2、客戶經(jīng)理若干名:具備3年以上金融行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;有較強的營銷和拓展能力,熟悉國家金融管理制度、信貸業(yè)務及風險管理。

(二)支行高級管理人員

1、支行副行長、行長助理若干名:具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,并具備3年以上同級或下一級管理崗位工作背景;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務和客戶關系管理,營銷能力及協(xié)調(diào)能力強;年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;熟悉銀行業(yè)務流程,熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯哂休^強的市場開拓、關系協(xié)調(diào)、團隊管理和風險控制能力;愛崗敬業(yè),具有較強的責任心和上進心。

(三)零售業(yè)務管理部

理財經(jīng)理1名:有銀行2年以上相關崗位工作經(jīng)歷,擁有豐富的客戶資源,溝通和營銷能力強,熟悉個人金融產(chǎn)品,掌握理財業(yè)務操作技能,持有APF或CFP證書者優(yōu)先考慮。

(四)網(wǎng)點營業(yè)部(市區(qū)、瑞安、蒼南等地區(qū)人員優(yōu)先考慮)

1、業(yè)務主管若干名:有銀行3年以上相關崗位工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程,后臺操作管理經(jīng)驗豐富,對后臺有較強的把控能力。

2、柜面人員若干名:全日制經(jīng)濟、金融、財會及相關專業(yè)本科及以上學歷(含2013年全日制本科學歷應屆畢業(yè)生),年齡在26周歲以下,具有良好的外在形象和親和力,有良好的服務意識和表達能力,能夠熟練運用計算機處理業(yè)務,有銀行從業(yè)資格、業(yè)務技能特別突出或社會資源豐富者優(yōu)先。

三、報名和應聘程序

符合招聘條件者,請下載應聘報名表(溫州人才網(wǎng):http://www.wzrc.net),并將填寫好的應聘報名表、身份證明、學歷學位證明、專業(yè)技術職務任職資格證書、從業(yè)資格證書、教育培訓證書、榮譽證書等復印資料一并交至:恒豐銀行溫州分行辦公室(溫州市南浦路421號);或以電子郵件方式發(fā)送恒豐銀行溫州分行招聘郵箱:hengfengbankwz@163.com。

應聘者須對應聘材料的真實性負責;經(jīng)審查符合條件者,將通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃小姐

聯(lián)系電話:0577-88001611

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)

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