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2013年廣安華鎣市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開遴選機(jī)關(guān)工作人員公告
來源:廣安市人民政府網(wǎng) 閱讀:1700 次 日期:2013-04-28 14:06:48
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因工作需要,公開遴選華鎣市部分機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、遴選職位及名額

公開遴選華鎣市部分機(jī)關(guān)工作人員16名(遴選職位、名額及具體要求見職位表)。

二、遴選范圍和對(duì)象

四川省、重慶市范圍內(nèi)符合遴選條件的在編在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),廣安市范圍內(nèi)符合遴選條件的全額撥款事業(yè)單位在編在職干部。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)好,勤奮敬業(yè)。

2.具有大學(xué)專科以上文化程度。

3.具有2年以上工齡。

4.年度考核均為稱職(或合格)及以上等次。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)職位條件

符合遴選職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.受過治安處罰或刑事處罰的;

4.曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;

5.其他不符合遴選職位所需資格條件的。

以上條件中涉及年齡、工齡等問題的計(jì)算截止時(shí)間為2013年3月31日。

四、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2013年5月2日至5月10日。

2.報(bào)名方式:

(1)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名時(shí)須提交所在單位簽注同意報(bào)考意見并加蓋公章的《華鎣市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表》(附件2)、本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、畢業(yè)證以及報(bào)考職位所需的其他證明材料原件和一份復(fù)印件,近期1寸免冠正面彩色照片4張。報(bào)名地點(diǎn):中共華鎣市委組織部干一股(華鎣市委辦公大樓四樓),聯(lián)系人:毛盛東,聯(lián)系電話:0826-4822789。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將帶有近期1寸免冠正面彩色照片的《華鎣市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表》電子文檔發(fā)送至以下郵箱(602727074@qq.com)。相關(guān)材料原件(所在單位簽注意見并加蓋公章的《華鎣市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表》、本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、畢業(yè)證、報(bào)考職位所需的其他證明材料)及復(fù)印件1份和近期1寸免冠正面彩色照片4張?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。

3.資格審查

(1)初審。華鎣市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照遴選職位的資格條件進(jìn)行資格初審。

(2)復(fù)審。由中共華鎣市紀(jì)委監(jiān)察局、中共華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局及用人單位根據(jù)初審意見,按照遴選職位的資格條件和考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查合格者,在面試前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿遴選全過程,報(bào)考人員有隱瞞真實(shí)情況和提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)一律取消資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考試考察

遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:5,方可開考。急需補(bǔ)充人員的職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低比例,但不得低于1:3。

遴選采取面試、筆試、考察三種方式進(jìn)行,均實(shí)行量化評(píng)分,每種方式滿分均為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.面試。資格審查合格并領(lǐng)取準(zhǔn)考證者即可參加面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、計(jì)劃組織、語言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性。

2.筆試。根據(jù)面試成績,按遴選職位人數(shù)1:5(急需補(bǔ)充人員的職位不低于1:3)的比例從高分到低分依次確定參加筆試人員。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績不帶入筆試階段。

3.考察。根據(jù)筆試成績,按遴選職位人數(shù)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式,全面考察報(bào)考者的德、能、勤、績、廉等情況,進(jìn)行量化評(píng)分。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可在本職位遴選人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),確定考察對(duì)象。

面試成績和筆試成績不帶入考察階段。

(三)體檢

1.根據(jù)考察得分和考察組意見等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步作好考試錄用體檢工作的通知》組織實(shí)施。

3.體檢不合格的,本人在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按程序在本職位遴選人員中依次遞補(bǔ)。

(四)公示和試用

經(jīng)面試、筆試、考察、體檢合格的人員確定為試用人員,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,到用人單位試用3個(gè)月(華鎣市以外參加遴選人員,根據(jù)實(shí)際情況確定是否實(shí)行試用)。

(五)調(diào)動(dòng)。經(jīng)面試、筆試、考察、體檢、公示和試用合格的人員,由中共華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(六)否決條件。本次遴選中,面試或筆試成績低于70分、或考察得分低于80分的,不予選用。

遴選工作的有關(guān)信息,一律通過《華鎣黨建網(wǎng)》和《華鎣人才網(wǎng)》進(jìn)行公告和公示,敬請(qǐng)留意。本公告未盡事宜由中共華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0826-4822789

2013年華鎣市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員職位表

附件:華鎣市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表

《華鎣市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表》來源于廣安市人民政府網(wǎng),最近更新(2013年04月27日)。

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中共華鎣市委組織部

華鎣市人力資源和社會(huì)保障局

2013年4月27日

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