根據省教育廳批準的我校2013年新進人員招聘計劃，面向校內外公開招聘小學教師3名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
1、四年全日制大學本科及以上畢業生，師范院校畢業。
2、年齡不超過30周歲（1983年6月30日以后出生）。
3、具備良好的思想政治素養和道德品質，忠于黨的教育事業，遵紀守法，熱愛教學工作，責任心強，甘于奉獻。
4、掌握小學教育的規律、方法和知識，具有較強的教育教學能力；普通話水平達到二級乙等及以上，應聘語文教師普通話水平達到二級甲等及以上。
5、身心健康，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準，能勝任小學教師工作。
6、未受過任何紀律處分。
7、進校后服從學校的工作安排。
三、招聘程序及日程安排
招聘程序有報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和簽協議等環節。具體日程安排如下：
1、報名。符合報名條件的應聘人員須填寫《安徽理工大學公開招考報名表》（見附件）同時將以下材料一并郵寄（或送達）至安徽理工大學人事處：
（1）一寸免冠照片2張（照片背面注明姓名和畢業學校）；
（2）本人身份證復印件1份；
（3）應聘者須出具高校畢業生就業推薦表以及本科及以上畢業證和學位證復印件各一份，同時在報名現場須出示原件；
報名截止時間為2013年5月9日18：00（時間以郵寄到我校的當天郵戳為準），逾期不予受理。所有申請材料不再退回。
2、資格審查（5月10日）。根據報名條件，由安徽理工大學招聘工作領導小組負責對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加進一步考核的人員。
3、統一筆試（5月13日）。由招聘工作領導小組組織命題和閉卷考試。筆試主要測試報考人員的教育綜合知識及學科專業知識，分別考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況以及小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力，筆試成績占總成績的50％。
4、面試考察（5月14日）。學校按招聘計劃規定比例確定參加面試人選，學校組成專家組對面試人選進行面試考察，面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力，以及儀表舉止等，并量化打分，面試成績占總成績的50％。
5、招聘工作領導小組綜合應聘人選筆試成績和面試成績，確定擬聘用人選，報學校批準。
6、體檢和心理健康測試（5月15日）。體檢和心理健康測試統一在安徽理工大學進行，不合格者不予錄用。
7、公示（5月16日－22日）。在安徽理工大學校園網公示擬聘用人員名單，接受學校和社會的監督。
8、簽協議（5月23日）。聘用人員與學校簽訂就業協議。
四、工作監督
本次小學教師選聘工作歡迎廣大教職工進行監督，如發現有徇私舞弊、弄虛作假等行為，歡迎舉報。監督電話：0554－6668952，安徽理工大學監察處。
五、聯系方式
聯系人：羅凌田秋實張鳳芳
聯系電話：0554-6668114；6668995
通訊地址：安徽省淮南市舜耕中路168號安徽理工大學人事處師資科（信封上注明“應聘小學教師”字樣）
郵編：232001
E－mail:szk＠aust.edu.cn；rsc＠aust.edu.cn
六、本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。
安徽理工大學人事處
二○一三年四月二十六日
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