工作經驗：不限
發布日期：2013-04-28
最低學歷：本科
管理經驗：否
工作性質：全職
招聘人數：若干
職位類別：人力資源
工作地點：北京-豐臺區
職位描述：
1.負責協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2.負責協助完善招聘、考勤、培訓等人力資源制度建設；
3.負責建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同；
4.負責收集相關的勞動用工等人事政策及法規，協助處理勞動爭議。
5.負責辦理員工招聘、入職、離職、轉崗等手續；
6.負責協同各部開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7.負責監督員工考勤、辦理請休假手續并進行登記；
8.完成領導交辦的其它事項。
職位要求：
1.本科學歷，身體健康，無不良記錄；
2.專業要求：人力資源管理、企業管理相關專業；
3.熟悉人力資源管理各項實務操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用；
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神；
5.熟練使用相關辦公軟件。
工作地點：北京市豐臺區（地鐵9號線直達）
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