按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號)規(guī)定，經(jīng)甘孜州人民政府同意，甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州教育局將于2013年5月4日至6月29日分別舉辦四場2013年甘孜州緊缺專業(yè)教師公開考核招聘會。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
本次招聘緊缺教師的單位分別為5個(gè)甘孜州教育局直屬事業(yè)單位（康定中學(xué)、甘孜州康南民族高級中學(xué)、甘孜州康北民族高級中學(xué)、甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校、甘孜州特殊教育學(xué)校）以及部分縣所屬中學(xué)，均為納入機(jī)構(gòu)編制部門管理的事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次共考核招聘緊缺專業(yè)教師223名，其中：漢文類專業(yè)教師192名、藏文類（掌握康巴語系）專業(yè)教師29名、州特殊教育學(xué)校專業(yè)教師2名。招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2013年公開考核招聘緊缺專業(yè)教師信息表》(以下簡稱《信息表》)。
三、招聘會時(shí)間及地點(diǎn)
1.2013年5月4日在四川民族學(xué)院；
2.2013年5月6日在西華師范大學(xué)；
3.2013年5月8日在四川師范大學(xué)（5月8日同時(shí)在西南民族大學(xué)設(shè)置考核招聘報(bào)名點(diǎn)，凡在此報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的應(yīng)聘人員統(tǒng)一到四川師范大學(xué)進(jìn)行考核考查）；
4.2013年6月29日在康定中學(xué)。
在上一場招聘會上已招聘滿額的崗位，下一場招聘會不再招聘。
四、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則，采取應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)招聘組考核審查合格后，統(tǒng)一參加筆試和面試，以綜合成績排名確定擬聘用人選的辦法進(jìn)行。
五、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
面向四川省招聘（2013年4月30日前戶籍在四川省）。
（二）招聘對象
符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W歷證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；
4.熱愛民族地區(qū)教育工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
6.年齡在18周歲—35周歲（即1978年4月30日—1995年4月30日期間出生）的非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊人員；
7.學(xué)歷及專業(yè)要求
應(yīng)聘緊缺專業(yè)教師必須為全日制普通高校師范專業(yè)對口學(xué)科本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并同時(shí)具備畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（以下簡稱“三證”）。應(yīng)聘石渠、色達(dá)、理塘、稻城四個(gè)高海拔縣中學(xué)緊缺專業(yè)教師及部分特殊教育專業(yè)可放寬到全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，詳見《信息表》。
應(yīng)聘藏?cái)?shù)學(xué)、藏物理、藏化學(xué)、藏歷史、藏地理專業(yè)的，可為藏語文專業(yè)的學(xué)科特長生或?qū)W科教師中的藏語文特長生。
應(yīng)聘甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校藏文專業(yè)、會計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、文秘專業(yè)、農(nóng)學(xué)專業(yè)、畜牧獸醫(yī)、旅游專業(yè)的，可為全日制普通高校非師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》相關(guān)規(guī)定，必須在兩年內(nèi)通過考試取得教師資格證，否則無條件解聘）。
8.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《信息表》）；
9.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。
六、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘人員于招聘會當(dāng)日上午08:30—11:00同時(shí)攜帶以下材料到現(xiàn)場報(bào)名：
（1）《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（此表由報(bào)名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
（2）二代身份證原件及復(fù)印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式二份、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式二份、教師資格證原件及復(fù)印件一式二份。
尚未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須由所在院校招生就業(yè)部門出具學(xué)歷證明原件，注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷，并在正式辦理聘用手續(xù)時(shí)必須出具“三證”原件；若在正式辦理聘用手續(xù)時(shí)未取得“三證”，取消聘用資格。
（二）考核審查
招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行考核審查。考核審查合格者，招聘組在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）上簽章，簽章后連同其他應(yīng)聘材料一并由招聘組保存。
（三）筆試和面試
考核審查合格者由招聘組統(tǒng)一組織在招聘會當(dāng)日12:30—17:30按組分別進(jìn)行筆試和面試，最后以綜合成績排名確定擬聘用人選。
1.筆試
筆試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識。
2.面試
筆試結(jié)束，由招聘組根據(jù)筆試成績排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。
面試采取說課方式，由招聘小組負(fù)責(zé)指定說課內(nèi)容，并組織評課、評分工作。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）擬聘用人員確定
筆試、面試結(jié)束，招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并由甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目蓋章確認(rèn)。
（五）體檢
擬聘用人員由招聘組統(tǒng)一組織在二級乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（川教〔2004〕295號）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。
擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實(shí)并作出是否聘用的結(jié)論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補(bǔ)。
（七）聘用審批
公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。
甘孜州人力資源和社會保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級主管部門或各縣報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：
甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：0836-2822498；
甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育局紀(jì)檢組：0836-2834772。
咨詢電話：
甘孜州教育局人事科：0836-2834722；
甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局：0836-2835282。
本《公告》同時(shí)在四川省人才網(wǎng)（http://www.scrc168.com/）、甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn/）上發(fā)布。
甘孜州人力資源和社會保障局甘孜州教育局
2013年4月26日
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