按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發〔2009〕5號)規定，經甘孜州人民政府同意，甘孜州人力資源和社會保障局將于2013年5月4日在四川民族學院、5月7日在西南民族大學分別舉辦兩場2013年甘孜州事業單位工作人員公開考核招聘會?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共考核招聘事業單位工作人員432名，其中：州級事業單位工作人員62名、縣鄉事業單位工作人員370名。招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2013年公開考核招聘事業單位工作人員需求信息表》。
二、招聘會時間及地點
1．2013年5月4日在四川民族學院A區（康定縣姑咱鎮文化路4號）；
2．2013年5月7日在西南民族大學主校區（成都市武侯區一環路南四段12號）。
三、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，采取應聘人員直接向州級主管部門或各縣招聘組報名，經州級主管部門或各縣招聘組考核審查合格后，統一參加筆試和面試，以綜合成績排名確定擬聘用人選的辦法進行。
四、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
本科學歷及以上的面向四川省招聘（2013年4月30日前戶籍在四川省）；專科學歷的面向甘孜州招聘（2013年4月30日前在戶籍甘孜州）。
（二）招聘對象
符合招聘崗位資格條件要求的國民教育大學?？萍耙陨蠈W歷畢業生(含2013年應屆高校畢業生)。
應聘人員所學專業均以畢業證書原件或學歷證明原件標注專業為準。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；
3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；
4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5.年齡在18周歲—35周歲（即1978年4月30日—1995年4月30日期間出生）的非國家機關事業單位正式在編在冊人員；
6.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《甘孜州2013年上半年公開考核招聘事業單位工作人員需求信息表》）；
7.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。
以上應聘條件應同時符合。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；
4.有違反有關規定不適宜應聘事業單位的。
五、招聘程序
（一）現場報名
應聘人員于招聘會當日09:00—17:00同時攜帶以下材料到現場報名：
（1）《甘孜州事業單位公開招聘工作人員報名表》一式三份（此表由報名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。另需交近期1寸免冠彩色證件照二張（背面用圓珠筆注明本人姓名及身份證號碼）。
（2）二代身份證原件及復印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。
（3）畢業證原件及復印件。（尚未取得畢業證的2013年應屆高校畢業生，必須持由所在院校招就處出具的學歷證明原件；若2013年7月31日前未取得畢業證，取消聘用資格）
（二）考核審查
各招聘小組根據應聘人員提供材料進行考核審查。考核審查合格者，各招聘小組在《甘孜州事業單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份）上簽章，簽章后連同其他應聘材料一并由各招聘小組保存。
（三）筆試和面試
考核審查合格者經各招聘小組向甘孜州人力資源和社會保障局提供名單，由甘孜州人力資源和社會保障局統一組織筆試和面試，以綜合成績排名確定擬聘用人選。筆試、面試時間詳見甘孜人事考試網相關公告。
1.筆試
筆試科目為《事業單位公共基礎知識》一科，卷面滿分為100分。
筆試具體時間地點詳見《準考證》?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和二代身份證（不含過期身份證、身份證復印件、一代身份證），兩證不全者不得參加考試。
凡參加筆試人員應按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定的50元/科的標準繳納筆試考務費。
2.面試
筆試結束，由各招聘小組根據筆試成績排名，按照招聘名額與參加筆試人數不高于1：5的比例依次確定進入面試人員名單。
面試以結構化面試方式進行。凡進入面試的人員，須另繳納面試考務費80元/人。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）擬聘用人員確定
筆試、面試結束，甘孜州人力資源和社會保障局根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并由甘孜州人才交流和就業服務局在《甘孜州事業單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份）相應欄目蓋章確認。
（五）體檢
擬聘用人員由甘孜州人力資源和社會保障局統一組織在二級乙等以上綜合醫院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，體檢結論以復檢結果為準。因擬聘用人員棄權或體檢不合格出現的缺額，由甘孜州人力資源和社會保障局按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額遞補一次。
（六）公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網（<AHREF="HTTP: www.gzrsks.gov.cn?>http://www.gzrsks.gov.cn）進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補。
（七）聘用審批
公示結束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統一辦理聘用審批手續。
甘孜州人力資源和社會保障局書面通知取得聘用資格的人員在規定時間內到州級主管部門或各縣報到。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產生的缺額，不再遞補。
六、聘用管理及最低服務年限
新聘用人員執行國家事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流（調）動手續。
七、紀律與監督
甘孜州公開招聘事業單位工作人員，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監督。
監督投訴電話：甘孜州紀委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀檢組：0836-2822498。
咨詢電話：甘孜州人才交流和就業服務局0836-2835282。
本《公告》同時在四川省人才網、甘孜人事考試網發布。
甘孜州人力資源和社會保障局
2013年4月26日
更多信息請查看四川省事業單位招聘網
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