職位要求美術(shù)學(xué)（雕塑專業(yè)）
招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年5月14日17：00前，通過郵寄或直接送達(dá)等方式向我院人事處報(bào)名。通過郵寄方式報(bào)名的，以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
報(bào)名材料包括報(bào)名表（見附件2）以及本人身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)等材料復(fù)印件。其中專業(yè)技術(shù)（高校專業(yè)教師）崗位的應(yīng)聘人員，還須同時(shí)提交個(gè)人繪畫或設(shè)計(jì)作品集。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員將在指定網(wǎng)站公布并電話通知。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。資格條件要求博士學(xué)位的崗位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。
（二）考試
考試采用筆試（專業(yè)測(cè)試）、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，在考試總成績(jī)中的權(quán)重比例因崗位而異，其中高校專業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位按筆試80%和面試20%,高校文化課教師、中專文化課教師崗位按筆試60%和面試40%,科研崗位、管理崗位按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)崗位不同，考試將在杭州南山或象山校區(qū)分別進(jìn)行。有關(guān)安排將另行在網(wǎng)站上通知。
1、筆試（專業(yè)測(cè)試）
①專業(yè)技術(shù)崗位
美術(shù)類高校專業(yè)教師以展覽的方式進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。應(yīng)聘者須提供造型基礎(chǔ)（含速寫）與專業(yè)基礎(chǔ)習(xí)作4件、創(chuàng)作（設(shè)計(jì)）作品4件、論文1-2篇等材料參加我院專門組織的展覽（理論類崗位應(yīng)聘者，主要以論文形式展出）。展覽地點(diǎn)設(shè)在我院南山校區(qū)美術(shù)館。經(jīng)評(píng)委量化打分后，根據(jù)筆試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
高校文化課教師、中專文化課教師和科研崗位人員采取筆試形式（閉卷考試），筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識(shí)，主要考查工作崗位要求的基本知識(shí)與能力（不指定具體參考書籍或資料）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位采取實(shí)驗(yàn)操作與理論考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行（不指定具體參考書籍或資料）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
②管理崗位
2、面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、專業(yè)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低（總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
應(yīng)聘人員請(qǐng)說明信息來自留學(xué)人才網(wǎng)
基本信息招聘單位: 中國(guó)美術(shù)學(xué)院 招聘類型: 教師
工作地點(diǎn): 浙江省-杭州 專業(yè)要求:
年齡要求: 1968年4月23日及以后出生 招聘類型:
薪金水平: 面議 有效期限: 長(zhǎng)期有效
招聘人數(shù): 1人 最低學(xué)歷: 碩士
聯(lián)系方式聯(lián)系人： 人事處劉老師）
聯(lián)系電話： +86-571-87164617
傳真： +86-571-87164824
郵政編碼： 310002
電子郵箱： liuxuehr022@126.com
通訊地址： 浙江省杭州市南山路218號(hào)中國(guó)美術(shù)學(xué)院人事處
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