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2013年中國美術學院招聘社會科學教學部歷史教師
來源:四川師范大學就業信息網 閱讀:1215 次 日期:2013-05-07 10:16:59
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職位要求中國近現代史專業 中共黨員

招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。應聘人員應于公告之日起至2013年5月14日17:00前,通過郵寄或直接送達等方式向我院人事處報名。通過郵寄方式報名的,以郵戳時間為準。

報名材料包括報名表(見附件2)以及本人身份證、最高學歷、學位、職稱、學術成果、獲獎等材料復印件。其中專業技術(高校專業教師)崗位的應聘人員,還須同時提交個人繪畫或設計作品集。

每人限報一個崗位,并在報名表中明確所應聘的崗位。

2、資格初審。報名結束后7天內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,資格初審通過人員將在指定網站公布并電話通知。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則取消或核減相應崗位招聘計劃。資格條件要求博士學位的崗位,按符合條件的實際人數組織考試。

(二)考試

考試采用筆試(專業測試)、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,在考試總成績中的權重比例因崗位而異,其中高校專業教師、實驗技術人員崗位按筆試80%和面試20%,高校文化課教師、中專文化課教師崗位按筆試60%和面試40%,科研崗位、管理崗位按筆試40%和面試60%計入總成績。根據崗位不同,考試將在杭州南山或象山校區分別進行。有關安排將另行在網站上通知。

1、筆試(專業測試)

①專業技術崗位

美術類高校專業教師以展覽的方式進行專業測試。應聘者須提供造型基礎(含速寫)與專業基礎習作4件、創作(設計)作品4件、論文1-2篇等材料參加我院專門組織的展覽(理論類崗位應聘者,主要以論文形式展出)。展覽地點設在我院南山校區美術館。經評委量化打分后,根據筆試(專業測試)成績從高到低,按1:2的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

高校文化課教師、中專文化課教師和科研崗位人員采取筆試形式(閉卷考試),筆試內容為與崗位相關的專業性、技能性知識,主要考查工作崗位要求的基本知識與能力(不指定具體參考書籍或資料)。根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

實驗技術崗位采取實驗操作與理論考試相結合的辦法進行(不指定具體參考書籍或資料)。根據筆試成績從高到低,按1:2的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

②管理崗位

2、面試

資格復審和面試有關安排另行在網上通知。參加面試時,應聘人員憑準考證和有效身份證,按照規定的時間和地點參加面試。

面試采用結構化面試形式。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、專業水平、溝通協調能力、分析和解決問題能力等綜合素質。

面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低(總成績相同,面試成績高者優先),按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理,簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

應聘人員請說明信息來自留學人才網

基本信息招聘單位: 中國美術學院 招聘類型: 教師

工作地點: 浙江省-杭州 專業要求:

年齡要求: 1968年4月23日及以后出生 招聘類型:

薪金水平: 面議 有效期限: 長期有效

招聘人數: 1人 最低學歷: 博士

聯系方式聯系人: 人事處劉老師)

聯系電話: +86-571-87164617

傳真: +86-571-87164824

郵政編碼: 310002

電子郵箱: liuxuehr022@126.com

通訊地址: 浙江省杭州市南山路218號中國美術學院人事處

更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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