濟南鐵路高級技工學校為濟南市全額撥款事業單位，是一所以培養軌道交通專業人才為主的國家級重點技工學校，鐵道部“鐵路機車司機培訓基地”、“濟南市城市軌道交通培訓基地”。學校始建于1951年，坐落于濟南市槐蔭區。按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關規定，根據學校“十二五”師資建設規劃，現公開招聘軌道交通類專業教師。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象和報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康（參照國家公務員錄用體檢標準執行）；
（三）熱愛技工學校教育事業，具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能；
（四）年齡在40周歲（1972年5月16日以后出生）以下；
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘；現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
招聘專業技術人員5人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟南鐵路高級技工學校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名及資格審查
（一）報名方式和報名時間。應聘人員可自《簡章》發布之日起，登錄濟南市人力資源和社會保障局網站(www.jnhrss.gov.
cn)或濟南鐵路高級技工學校網（www.sdjtgjx.com）下載并按要求填寫《濟南鐵路高級技工學校公開招聘工作人員報名表》（附件2），于2013年5月16日10:00前以電子郵件（tyrs2828@
126.com）的方式報名（以收到郵件時間為準），也可直接到學校組織人事科報名。每人限報1個崗位。
報名地點：濟南鐵路高級技工學校（濟南市槐蔭區濟西生活區2號京滬高鐵濟南西站西兩公里，濟南西站乘坐38路公交車到濟鐵高技校站下車即到）
聯系電話：0531-87292823,87292856；15288879263。
聯系人：吳老師、劉老師。
（二）資格審查。學校組織專人對報名人員材料進行資格初審，初審通過后電話通知符合條件的應聘者本人于2013年5月17日（星期五）13:30—17:00到濟南鐵路高級技工學校組織人事科（辦公樓4樓）交驗有關證件，進行現場資格確認。資格確認時，應聘者需提供以下相關材料：學歷、學位證書、身份證、技能資格證（上述證件均需交驗原件并提供復印件各1份）、《報名表》、一寸彩色照片2張；其他能夠反映個人綜合素質的相關材料（如職稱證書等）。其中2013年畢業生須在7月31日前取得相應學歷學位，需提交所在學校核發的就業推薦表和學生證；有工作單位的人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信。通過資格審查人員，現場發放《考試通知書》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，最低按1：2的比例開考，達不到1：2的比例的按比例相應核減招聘計劃。
四、考試內容及方法
考試時間：2013年5月18日（星期六）
考試采取筆試、面試（試講）相結合的方式進行，均采用百分制計分，分別按筆試占40%、面試（試講）占60%的比例百分制計算考試總成績。
（一）筆試。筆試科目為專業知識測驗，主要考察應聘人員所報崗位的專業理論知識掌握情況。實際參加筆試人員達不到1：2的比例的按比例相應核減招聘計劃。
筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。
（二）面試（試講）。面試（試講）采取試講方式，主要從表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和基本技能，試講內容在所報崗位要求的專業知識內自選，授課內容按15分鐘準備。面試（試講）考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有面試（試講）實踐經驗的人員擔任。面試（試講）采取百分制計分，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均得分，現場公布成績。面試（試講）考場內設紀檢監督席和社會監督席，派駐社會監督員在面試（試講）現場對面試（試講）組織程序、評分過程和打分情況進行監督。個別崗位面試（試講）現場實際應試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應試人員面試（試講）成績須高于60分，方可列為考核體檢范圍人選，并按1：1比例確定考核體檢人選。
筆試成績、面試（試講）成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考試環節結束后，按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃2倍的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計劃中出現應試人員總成績相同，則按面試（試講）成績由高分到低分確定考核體檢人選，若面試（試講）成績也相同，則對成績相同者重新組織面試（試講），并按該次面試（試講）成績確定考核體檢人選（在考核體檢時，對因棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補）。
考試筆試成績、面試（試講）成績、總成績以及進入考核體檢人員名單于考試結束后及時在濟南市人力資源和社會保障局網站(www.jnhrss.gov.cn)和學校網站（www.sdjtgjx.com）公布。
五、考核、體檢
考核體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等規章制度。考核主要采取查閱檔案、單位走訪調查和個別談話的方式，考核內容主要包括擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。對棄權或考核、體檢不合格人員造成的空缺，經市人力資源和社會保障局審核同意，從進入同一崗位考核體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、公示及聘用
根據考試、考核、體檢結果，初步確定擬聘用人員名單，在濟南人力資源和社會保障局網站和本校網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，報市人力資源和社會保障局審核備案。聘用人員備案后，由學校與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按有關規定辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀律
招聘過程嚴格執行公平、公正、公開的原則，全程在紀檢部門的監督下進行，并接受社會各界的監督。對違反公開招聘紀律
的應聘人員和工作人員，將按照有關規定處理。
學校組織人事科咨詢電話：0531—87292823。
學校紀委電話：0531-87292805。
市人力資源和社會保障局監督電話：0531—66605906、66605913。
濟南市人力資源和社會保障局
2013年5月8日
附件下載易賢網溫馨提示：
《濟南鐵路高級技工學校公開招聘工作人員報名表.doc》來源于濟南市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年5月8日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看山東省教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
