余姚市鐵路北站廣場區域綜合管理辦公室（籌）是一家新設立從事公益服務的事業單位，主要負責鐵路北站廣場區域綜合管理工作，為滿足工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員20名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘的崗位及指標
招聘崗位：治安、交通、城管等協管崗位，其中：男性：16名，女性：4名。
二、招聘范圍對象及條件
范圍對象為余姚市常住戶籍人員，并須同時符合以下資格條件：
（一）男性崗位
1、具有良好的政治素質和職業道德，無犯罪記錄；
2、年齡20周歲以上，45周歲以下；
3、高中及以上學歷；
4、身體健康；
5、退伍人員或有汽車駕駛證者優先（需提供退伍證和駕駛證）。
（二）女性崗位
1、具有良好的政治素質和職業道德，無犯罪記錄；
2、年齡35周歲以下；
3、大專及以上學歷；
4、身體健康。
三、工資待遇
工資待遇根據市政府相關規定執行。
四、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行。
（一）報名
時間：5月17日一天（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）。
地點：鳳山街道辦事處一樓會議室（金型路999號）。
辦法：報名者持身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《公開招聘編外人員報名登記表》（附后，請自行下載），報名現場接受資格審查。
（二）考試（包括筆試和面試）
筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一組織筆試。筆試成績滿分為100分，閉卷考試。筆試主要包括政治、經濟、法律、人文科技等內容。
筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證領取時間另行通知。
面試：根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位指標以1:1.5比例（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢
面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以具有優先條件者排列在先，如條件仍一樣，則以筆試成績高者排列在先，下同）按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）政審、考察、聘用
按規定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察，根據考察結果，由余姚市鐵路北站廣場區域綜合管理領導小組研究決定擬聘用人選。按規定公示三天，經公示無異議的，予以試聘，試用期為6個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續并簽訂勞動合同。如放棄政審考察或政審考察不合格者取消試聘資格，因此造成的空缺，不再遞補。
（五）培訓
試聘人員需要參加由專業機構組織的崗前培訓。
五、其他相關規定
（一）年齡計算截止2013年5月10日。常住戶口以2013年5月10日的戶口所在地為準，截止2013年5月10日戶口尚在遷移中的人員不得報考。
（二）報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供作不予報名處理?，F場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理。
（三）本公告由余姚鐵路北站廣場區域綜合管理辦公室（籌）負責解釋。
聯系電話：22660306
余姚市鐵路北站廣場區域綜合管理辦公室（籌）
2013年5月10日
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