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衢州常山縣2013年競爭性選拔干部工作公告(第1號)
來源:常山人才網 閱讀:1742 次 日期:2013-05-11 16:37:25
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為認真貫徹黨的十八大和縣委十二屆四次全會精神,進一步深化干部人事制度改革,擴大選人用人視野,提高選人用人公信度,加強培養選拔年輕干部,經縣委研究決定,開展競爭性選拔干部工作。現將有關事項公告如下:

一、選拔職位

副科級領導職位6個,鄉鎮(街道)團(工)委書記職位8個、婦聯主席職位4個(詳見附表)。

二、報考條件

(一)基本條件:必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件,具有良好的思想政治素質、強烈的事業心和責任感,并有較強的開拓創新精神和組織協調能力,遵紀守法,品德優良,政治面貌清楚,身體健康。

(二)職位條件:報考人員除符合基本條件外,還需要具備所報考職位特定的資格條件(詳見附表)。報考人員的工作年限均計算到2013年4月30日,要求具備常山縣戶籍的以截止至2013年4月30日的戶口所在地為準。在境外取得的學歷或學位須經國家教育部學歷認證中心認證。非公務員報考團縣委副書記等職位的,要符合《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規定(試行)》等相關規定。

(三)有下列情形之一者不受理報考:①受過刑事處罰的;②處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;③涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;④近三年年度考核有不稱職或不合格的;⑤新錄用公務員、事業單位工作人員試用期、見習期未滿的;⑥其他不宜報考的。

三、選拔程序

1.推薦報名和資格審查:推薦報名時間為5月16日-18日。報名方式為組織推薦和個人自薦相結合的形式。報名采取現場報名的方式,報名者直接向縣委組織部報名,每人限報考一個職位。資格審查時間為5月19日-21日。由縣競爭性選拔干部工作辦公室對報名對象進行資格審查,合格的發放《準考證》。副科級領導職位開考比例為10:1,鄉鎮(街道)團婦職位開考比例為5:1,經資格審查符合報考條件的人數低于開考比例的,則取消或相應核減目標職位數,職位取消的報考人員可以改報其他職位。

2.筆試和面試:筆試時間為5月25日。采用閉卷形式進行,滿分為100分,考試時間為3個小時,注重測試應試者勝任選拔職位應具備的基本素質和運用理論、知識及方法分析解決實際問題的能力。面試時間為6月2日。根據筆試成績(如末尾得分相同,則一并進入面試),副科級領導職位按照8:1的比例從高分到低分確定面試人選,鄉鎮(街道)團婦職位按照3:1的比例從高分到低分確定面試人選。面試主要測試應試者的綜合分析能力、口頭表達能力、個性特征和職位適應程度。

3.組織考察:按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合得分,副科級領導職位按照3:1的比例從高分到低分確定考察對象,鄉鎮(街道)團婦職位按照2:1的比例從高分到低分確定考察對象。按照干部考察程序,采取量化評價等方式,對考察對象進行全面深入考察。

4.討論決定與公示:根據考試綜合得分(占50%)和量化評價得分(占50%),折算競爭性選拔總得分,副科級領導職位按2:1的比例提出擬任人選建議名單,提交縣委常委會差額表決,鄉鎮(街道)團婦職位由縣委組織部部務會議討論決定擬任人選。對沒有合適人選的職位,作空缺處理,不實行遞補。擬任人選在相關新聞媒體上進行任前公示,公示時間7天。

5.任職管理:公示結果不影響任職的,辦理任職手續。符合試用期規定的,實行相應的試用期。企業報考人員須在任用前辭去企業原有職務,試用期滿經考核合格正式任用后,如持有企業股份按照有關規定處理。在編在職事業單位工作人員報考鄉鎮(街道)組織員和團婦職位的,任用后為全額事業編制;大學生村官和社會人員報考的,按國家有關規定體檢合格后錄用為全額事業編制。進入考察未能任用的優秀干部,符合條件的,可擇優納入后備干部名單。

四、報名時間與地點

1.報名時間:2013年5月16日-18日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

2.報名地點:縣委組織部會議室(縣行政大樓五樓)

報名者須按規定填寫《常山縣2013年競爭性選拔干部報名登記表》,并提供本人身份證、學歷學位證書等原件及復印件各一份(社會人員還需提供戶口簿原件及復印件)、提供本人近期1寸同底正面免冠彩色照片2張(背面寫上本人姓名,其中1張張貼在《報名登記表》上,另1張交報名處備用)。

《報名登記表》請登錄常山黨建網、常山人才網下載。

3.咨詢電話:5012380,5016252

附:1. 常山縣2013年競爭性選拔干部職位資格條件一覽表

2. 常山縣2013年競爭性選拔干部報名登記表

常山縣競爭性選拔干部工作辦公室

2013年5月10日

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《常山縣2013年競爭性選拔干部報名登記表》來源于常山人才網,最近更新2013年5月10日。

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