為進一步加強荷塘區人民法院干部隊伍建設，優化隊伍素質，根據《公務員法》、《人民法院組織法》、《法官法》、《中共中央關于進一步加強政法干部隊伍建設的決定》和上級法院關于遴選優秀人才的有關規定，經上級法院和荷塘區委同意，我院黨組決定面向全國公開選調法院工作人員。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持黨管干部的原則。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持凡進必考，考試與考察相結合的原則。
（四）堅持依法辦事的原則。
二、選調職位及人數
此次選調的職位為審判人員4名（其中執行法官3名，審判法官1名）。
三、選調范圍
選調范圍為全國政法系統。
四、選調人員的基本條件
（一）熱愛法律工作，政治、業務素質好，思想品德端正。
（二）具有公務員身份，年度考核稱職以上。
（三）審判人員須具有法律本科以上學歷，取得法律職業資格證書（A證），并具有助理審判員、助理檢察員以上法律職務。報考執行法官職位限男性。
（四）年齡在32周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
（五）身體健康，男性身高在1.70米（含）以上，女性身高在1.60米（含）以上。
（六）有下列情形之一者不得報考：受過黨紀、政紀處分的；正在接受紀檢、監察、公安、檢察等有關部門審查尚未作出結論的；法律政策規定不得選調的其他情形的人員。
五、選調的方法和程序
選調工作按發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察和公示、辦理選調轉任手續等程序進行。
（一）發布公告
在湖南法院網、株洲法院網、荷塘法院網及相關網站上發布公開選調信息。
（二）報名與資格審查
1、公開報名。報名時間2013年5月2日至2013年5月22日下午5時止。
2、報名方式：
⑴現場報名。報名地點：株洲市荷塘區人民法院政工室（株洲市荷塘區人民法院辦公大樓五樓502室）。
⑵網上報名：將報名所需材料掃描后連同報名表發郵件至荷塘區人民法院政工室郵箱：1614718380@qq.com，或發傳真至0731-22511017。
⑶電話咨詢：0731-22511010，聯系人：吳珉慶
（工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00）
3、報名材料：報名時需提供本人身份證、畢業證、表彰獎勵等材料原件和復印件以及公務員登記表復印件、工作證明材料；近期1寸免冠彩色照片4張、《荷塘區人民法院2013年公開選調機關工作人員報名表》（登錄荷塘區人民法院網站公示公告欄下載，網址：http://htqfy.chinacourt.org/）一式三份。（《荷塘區人民法院2013年公開選調機關工作人員報名表》見附表）。
（三）資格審查
報名結束后，荷塘區人民法院對報名人員進行資格初審，對資格審查合格的發放準考證。
（四）面試
主要測試參加選調人員的法律知識、應變能力、語言表達及思維能力等。滿分為100分，面試地點另行通知。
（五）考察和體檢
考察和體檢由荷塘區人民法院會同區相關職能部門組織實施。
1、考察：按選調計劃數和面試成績，從高分到低分確定考察對象。由荷塘區人民法院會同區相關職能部門對考察對象進行考察，考察方式采取走訪座談等形式，考察內容為德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。考察不合格的，可在選調人員中按面試成績依次遞補。
2、體檢：考察后，按選調計劃數根據考察情況等額確定檢查對象，體檢參照公務員錄用的體檢標準進行。不合格的，可在進入考察的人員中按總成績依次遞補。
（六）擇優選調
按照德才兼備、以德為先、注重業績的原則，對被考察人選的基本條件、面試和考察的結果進行綜合分析，在此基礎上報請區組織人事部門確定擬選調人員。同等條件下，近兩年被評為省、市級先進個人的優先。對擬選調人員實行2個月試用期，試用期間可依據工作需要先行任命法律職務。試用期滿考核合格者，辦理調入手續，不合格者回原單位工作（試用期間其人事關系、工資待遇仍在原單位）。調入后，在本院最少服務5年（含5年），需提交承諾書。
六、紀律和監督
此次選調工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和選調程序組織實施，嚴格執行各項保密規定、實施回避制度、建立工作責任制和責任追究制度，紀檢監察部門實施監督。
株洲市荷塘區人民法院
2013年4月27日
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