一、招聘的條件
（一）應考者應同時具備以下條件：1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備報考崗位所要求的身體條件； 2、年齡28周歲以下（1985年6月1日及以后出生），碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生年齡放寬到30周歲（1983年6月1日及以后出生）；3、中小學教師崗位：具有臨邑縣常駐戶口或臨邑縣生源，國家計劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學歷、學士以上學位的師范類畢業(yè)生或國家計劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學歷、學士以上學位已取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生。服務期滿兩年的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，國家“211”高校本科畢業(yè)生，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，山東省屬重點師范院校畢業(yè)生放寬到山東省戶籍。幼兒園教師崗位：具有臨邑縣常駐戶口或臨邑生源，國家計劃內(nèi)全日制中等幼兒師范專業(yè)畢業(yè)生、國家計劃內(nèi)全日制普通高校?？埔陨蠈W歷師范類畢業(yè)生和國家計劃內(nèi)全日制普通高校專科以上學歷已取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生；4、具備招聘崗位所要求的專業(yè)資格條件；5、有工作單位（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同）的人員報考須征得所在單位同意；定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
（二）具有下列情形之一者不得應考：
1、曾受過刑事處罰，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有解除的；3、我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；4、其他原因不宜從事教學工作的。
二、招聘計劃
計劃招聘中小學教師145人和幼兒園教師 20人（招聘計劃見附表）。每崗位報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，相應核減或取消招聘計劃：計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。
三、加分政策
根據(jù)省委、省政府有關(guān)政策規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生和到村任職的高校畢業(yè)生（含我市招聘的），服務期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）報考的，筆試成績加10分。
四、報名
報名時間：2013年5月15日－5月17日。工作時間：上午9:00-11:30；下午2:30-6:00。報名地點：縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場（渤海路北首路東）。
符合報考條件的人員登陸“臨邑縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站（www.lyrs.cn）下載《臨邑縣人事考試報名表》和《臨邑縣人事考試誠信承諾書》，并根據(jù)《填表說明及注意事項》認真填寫相應項目。報名時必須本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的原件及復印件各一份，近期一寸同底版免冠照片3張及報名考務費40元到場報名。
非師范類畢業(yè)生報名還須提交相應學段的教師資格證原件及復印件，有工作單位的還須持單位允許報考的證明信，2013年應屆畢業(yè)生報名須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件。
符合筆試加分條件報名人員，必須提交當年報到證。其中，屬“三支一扶”大學生的，同時出具《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；屬志愿服務西部計劃大學生的，同時出具《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委考核認定的證明材料；屬“到村任職的高校畢業(yè)生”，須出具縣級以上組織人社部門考核認定的證明材料。
考生在報名時提交簡章要求的資證原件和相關(guān)復印件?？h人社局、教育局和監(jiān)察局對考生的報名資格進行初審?？忌鷮I(yè)的核定：師范類的以畢業(yè)證專業(yè)為準，非師范類的以教師資格證學科為準。對因提供虛假個人信息和證明材料取得考試資格人員，按照臨人發(fā)〔2007〕30號文件的有關(guān)條款處理。
報名一經(jīng)招聘部門初審通過，不能更改。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能報名，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。 筆試時間：2013年6月2日，上午 9:00-11:00。筆試地點: 詳見筆試準考證。
筆試內(nèi)容為教育理論和所報崗位的專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一命題，集中閉卷考試的方式進行，成績張榜公布。根據(jù)筆試成績分崗位由高分到低分按招聘計劃的2倍確定面試人員。
（二）面試。面試采取說課的形式，由面試評委組按報考崗位從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，考生現(xiàn)場備課、現(xiàn)場說課。幼兒園教師面試還要加試藝術(shù)類技能測試和心理測試的內(nèi)容。面試成績當場打分，當場宣布。進入面試范圍的人員，應在規(guī)定時間到縣人社局領(lǐng)取面試通知書。面試時間、地點見《面試通知書》。因放棄造成缺額的，分崗位按筆試成績由高到低依次遞補。每人交納面試考務費70元。面試人員持面試通知書、筆試準考證和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的，視為自愿放棄。
（三）總成績排名。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%，采取百分制計算出每個考生的總成績，并張榜公布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績、招聘崗位及招聘計劃，分崗位由高分到低分等額確定考察體檢人員。如總成績相等，按筆試成績高者確定體檢考察人選。
六、體檢和考察
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，體檢費用由報考人員承擔。報考者在體檢過程中有隱瞞病史、作弊及請他人頂替、交換替換化驗樣本等行為的，取消聘用資格，招聘主管部門給予其5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位工作人員招聘的處理。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行，全面考察了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，同時按照招考簡章的要求，對進入范圍人員的學歷、學位、就業(yè)報到證、學生檔案、身份證、戶口本、單位介紹信等檔案材料及證明材料進行核查認定。考生應在規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)資證材料原件，其中應屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得學歷學位證書及就業(yè)報到證并按要求提交審核，逾期不能提供的，視為自動放棄。因放棄體檢考察政審資格或體檢考察政審不合格等情況出現(xiàn)空缺的，分崗位按考試總成績由高分到低分依次遞補。
七、聘用
考察和體檢合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員張榜公示，公示期7天。在公示期間或公示后，考生自動放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。用人單位要將該考生有關(guān)情況報招聘主管部門備案，計入考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
公示期滿無異議的，確定聘用單位。合并崗位的按照高分先選的原則，從高分到低分由聘用人員依次公開選擇該崗位的具體招聘單位。
八、聘用后待遇
根據(jù)《德州市人民政府辦公室關(guān)于義務教育階段教師補充工作的指導意見》等有關(guān)文件規(guī)定，新招聘的義務教育階段和幼兒園教師列為后備教師，用人單位與其簽訂《勞動合同》，后備期為12個月，后備期間待遇按本地事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。后備期滿，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)后即為正式教師，后備教師的后備期計算為工齡和教齡；考核不合格的，取消后備教師資格，解除《勞動合同》。
新招聘的高中學段教師，確定單位后辦理聘用手續(xù)，列事業(yè)編制，實行人事代理。試用期一年，試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格的取消聘用。
九、組織領(lǐng)導
教師招聘工作事關(guān)全縣教育事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，必須按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴格掌握政策條件，嚴格招考程序，嚴肅組織紀律。為保證招考工作的公正性，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，凡在招考工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一律按照臨人發(fā)[2007]30號文件規(guī)定處理。
咨詢電話：0534-8106117（縣人社局錄用流動科），0534-2143002（教育局政工科）。
中共臨邑縣委組織部
臨邑縣人力資源和社會保障局
臨邑縣教育局
2013年5月8日
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