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重慶銀行股份有限公司貴陽(yáng)分行2013年招聘授信評(píng)審崗啟事
來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng) 閱讀:1250 次 日期:2013-05-15 09:03:49
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重慶銀行成立于1996年9月,是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及個(gè)人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行,資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ?。在英?guó)《銀行家》雜志2010年7月最新公布的“全球銀行1000強(qiáng)排名”中,重慶銀行綜合排名690位,較上年上升117位。現(xiàn)重慶銀行已發(fā)展成為立足重慶輻射西部的區(qū)域性股份制銀行,有望在近期實(shí)現(xiàn)上市,逐步走向全國(guó)。

人才是立行之本,重慶銀行貴陽(yáng)分行自2010年3月29日正式開(kāi)業(yè)以來(lái),堅(jiān)持“以人為本”的理念,經(jīng)營(yíng)管理不斷實(shí)現(xiàn)新跨越,得到社會(huì)和業(yè)界普遍贊譽(yù)?,F(xiàn)為機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要儲(chǔ)備人才,向社會(huì)公開(kāi)招聘,熱忱歡迎業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)輝煌未來(lái)!

授信評(píng)審崗:

性別不限,35歲以下,本科以上學(xué)歷,

職位要求:

①(1)35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;

②具備3年以上銀行業(yè)公司類(lèi)客戶(hù)信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

③(2)熟悉信貸流程、授信業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度及國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析和非財(cái)務(wù)分析,善于發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制訂風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

④(3)具有較強(qiáng)的信貸管理能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和分析能力;

⑤(4)有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良工作記錄,工作積極主動(dòng),敬業(yè)精神、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng);

⑥(5)具備經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、律師等從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

待遇:同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。

重慶銀行應(yīng)聘人員登記表

《重慶銀行應(yīng)聘人員登記表.xls》來(lái)源于貴陽(yáng)人力資源網(wǎng),最近更新2013年5月15日。

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招聘基本條件(招聘崗位均須符合):

1.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求

2.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良行為記錄

3.能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備

4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好;有銀行工作經(jīng)驗(yàn)

報(bào)名方式:

(一)簡(jiǎn)歷投遞方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谫F陽(yáng)人力資源網(wǎng)(貴陽(yáng)人才網(wǎng))http://www.gyrc.com.cn/“重慶銀行貴陽(yáng)分行”招聘頁(yè)面下載《重慶銀行貴陽(yáng)分行應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)?jiān)诒碇小跋嗥蔽恢酶揭淮缑夤诓噬C件照),填寫(xiě)完整后通過(guò)郵箱附件傳至cqcbankgy@163.com,郵件主題及附件名稱(chēng)請(qǐng)務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式填寫(xiě),未按要求填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷不予接收。

(二)報(bào)名截止時(shí)間: 2013年5月31日

(三) 注意事項(xiàng):

(1) 每人限應(yīng)聘一個(gè)職位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷;

(2) 恕不接待來(lái)訪(fǎng);

(3) 應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;

(4) 經(jīng)初審合格者,另行通知筆試及面試時(shí)間;

(5) 如一月內(nèi)未獲筆試通知者,將進(jìn)入我行人才庫(kù)儲(chǔ)備。

更多信息請(qǐng)查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)

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