為了優化教師隊伍學科結構，增強中小學教師實力，努力營造公開、公平、競爭、擇優的選人用人機制，經元江縣委、縣人民政府研究，決定公開招聘中小學教師?，F就有關招聘事項公告如下：
一、 招聘職位數及專業要求
今年招聘中小學教師29名，共招聘5個學科。各專業招聘情況如下：
語文7人，數學4人，英語13人，政治3人，物理2人。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、全日制普通高等院校未就業的畢業生，年齡在30歲以下（1979年7月1日后出生）。
2、?？萍耙陨蠈W歷，元江戶籍（碩士研究生及以上學歷除外）。
（二）招聘條件
1、政治合格、熱愛教育事業，品學兼優、身體健康、綜合素質良好。
2、符合招聘崗位規定的要求，所學專業與招聘專業對口或相近。普通話水平達二級乙等及以上。
3、被聘用者愿意服從教育主管部門的分工。
三、報名
（一）按招聘崗位的專業報名，若同一專業報考人數低于招
聘崗位職數2：1比例，該職位相應遞減招聘職數或取消該招聘職位。
（二）報名時間：2009年6月29—7月1日。
（三）報名地點：縣人事勞動局一樓大廳。
（四）報名費：每人80元。
（五）報名時需提供以下材料：兩張本人近期小一寸免冠彩照、身份證、畢業證（如未發畢業證書，可用學校蓋章認可的畢業生就業推薦表暫時代替，面試前必須提供原件）、教師資格證（未取得教師資格證者，聘用后兩年內必須取得相應級別的教師資格證，否則，解除聘用合同）、普通話等級證原件和復印件以及未就業證明、就業登記證。
（六）報名程序和資格審查：考生在報名處領取《教育系統教師招聘報名登記表》一份，并填寫個人基本信息交教師招聘資格審查組審查。對符合報考條件者由資格審查人員簽署“同意報考”的意見，并加蓋印章交收費處辦理交費手續。已審查過的登記表由資格審查組收存。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，分值各占100分；筆試和面試成績相加為考生的總成績。
（一）筆試
1、筆試內容和范圍：筆試采用由省教育廳統一命題的特崗教師招聘試卷。筆試分學科閉卷考試，總分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。
2、準考證發放時間：2009年7月22日—7月24日到縣人事勞動局人才服務中心領取。
3、筆試時間：2009年7月25日（星期六）上午9:00—11:30。
4、筆試地點：見《準考證》。
（二）面試
1、面試人員的確定：根據專業職位開考數以1：1.5比例按筆試成績高分到低分進入面試。
2、面試時間和地點：待筆試成績公示后另行通知。
3、面試形式：每位考生按報考專業以初中教材為內容，在規定的時間和地點面對學生講一節課。
4、面試辦法：面試課題、面試順序以抽簽形式確定。面試前，面試考官由縣教育局、縣人事勞動局和紀委監察部門從教師學科骨干群體中隨機抽取，每組由7人組成。面試時采取當場量化打分，去掉一個最高分和一個最低分，求出平均分即為考生的面試成績，成績當場公布。面試總分為100分，75分（含75分）以上為面試合格分，低于75分（不含75分）的不予聘用。
五、聘用
（一）成績公示
面試工作結束后，由縣教育局、縣人事勞動局和紀委監察部門審查確認無誤后公示考生總成績。
（二）體檢
體檢按個人總成績擇優擬定體檢人員，體檢合格，公示期間無舉報或舉報不屬實則予以聘用。體檢統一組織，因體檢等原因出現崗位職數空缺時，可在招聘本專業崗位面試人員中從高分到低分順延體檢和聘用。體檢時間、地點另行通知。
（三）聘用
體檢結束，向社會公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期間無舉報或舉報不屬實的，可辦理聘用相關手續。聘用管理按玉人事字（2001）73號、74號文件規定，實行人事代理，由學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。
六、招聘紀律
1、報考者須留下有效聯系方式，以便及時通知考試相關事宜，不按通知要求到場者，即視為自動放棄考聘資格。
2、凡已聘用的考生，自通知之日起，7日內必須到學校報到，否則將取消聘用資格。
3、招聘工作由縣紀委監察等相關部門全程參與監督，在招聘工作中，若有弄虛作假舞弊等違紀違法行為，一經查實，將取消考聘資格。舉報電話：6516951。
七、本次教師招聘工作有關問題，由元江縣教師招聘工作領導小組負責解釋。
元江縣教師招聘工作領導小組
二○○九年六月十九日
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