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湖南第一師范學(xué)院是一所全日制公辦普通本科師范院校。學(xué)校坐落在歷史文化名城長沙，有“千年學(xué)府、百年師范”的美譽(yù)，學(xué)校歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，為中國人民的教育事業(yè)和解放事業(yè)以及社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。學(xué)校為全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、國家級(jí)小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地、國家級(jí)教育體制改革試點(diǎn)單位、全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位、湖南省小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教研教改基地、湖南省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神及我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校2013年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員35名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在校人事處，由校人事處會(huì)同各部門、各附屬單位具體組織實(shí)施。校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件；

4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：專任教師崗位2013年5月24日至2013年5月31日17時(shí)止；其他崗位2013年5月24日至2013年5月28日17時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南第一師范學(xué)院人事處（湖南省長沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào)）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫（一式二份），同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我校人事處報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將填好的詳細(xì)個(gè)人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查）以郵件附件形式在該崗位規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞到招聘郵箱dysfrsc@vip.126.com，郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門及崗位。如：北京大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)學(xué)系專任教師。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格條件審查的人員以在我校網(wǎng)站公示。考試分批進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。所有參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件供核查。

（四）考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消該崗位計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為副教授及以上或博士的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

應(yīng)聘專任教師崗位：采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%）。

面試：通過資格審查的人員參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的匹配程度等。

試教：參加面試人員全部參加試教。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。