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一、招聘單位簡介

山東師范大學坐落于歷史文化名城——泉城濟南，擁有兩個校區，占地面積約4000畝，建筑面積120多萬平方米。學校成立于1950年，是山東省重點大學。建校60多年來，學校認真貫徹黨和國家的教育方針，堅持改革發展并舉，追求科學真理，傳承齊魯文化，培育優秀人才，熔鑄了“尊賢尚功、奮發有為”的校園精神，形成了“弘德明志、博學篤行”的校訓和“愛國愛校，為人師表，勤奮嚴謹，求實創新”的優良校風，彰顯了鮮明的辦學特色。為全國、山東省的教育和經濟社會發展，尤其是科教興魯、文化強省戰略的實施，提供了有力的人才支持和智力支撐。

學校現設有24個學院，79個本科專業，擁有8個博士后科研流動站、10個博士學位授權一級學科，76個博士學位授權二級學科，29個碩士學位授權一級學科，165個碩士學位授權二級學科，12個專業學位授權點，覆蓋十大學科門類，學科、專業學位數量居省屬高校前列。學校現有全日制學生37000余人，其中研究生約5000人，另有留學生210余人，成人教育學生19000余人。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東師范大學擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員115名，其中，高級3人，中級70人，初級42人，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、熱愛高等教育事業，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；

5、應聘輔導員崗位人員須為中共黨員，在本科或研究生階段曾擔任過學生干部；

6、應聘高級崗位的，應具有副高級及以上專業技術職務，年齡應在45周歲以下（1967年5月15日以后出生）；

7、應屆畢業生應聘的須按時畢業并取得相應的學歷、學位證書；

8、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdrs.gov.cn）和山東師范大學校園網（www.sdnu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。報名時間為自公布之日起至5月29日。

（二）初級崗位

1、報名

（1）輔導員崗位報名方式：報名人員在規定時間內登陸山東師范大學網站（www.sdnu.edu.cn）初級崗位報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料。學校將根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行網絡初審，并在網上公布初審結果。報名人員可在網上提交報考信息后的第二天至報名截止之日前登陸網站報名系統，查詢報名初審結果。通過初審的人員，請到山東師范大學進行現場審核并辦理相關筆試手續，時間、地點將通過山東師范大學人事處網站另行通知，逾期不進行現場審核者視為自動放棄。

（2）其他初級崗位報名方式：應聘人員可通過電子郵件、傳真、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在學院、部門提出應聘申請并進行初審。報名人員可在提交報考信息后第二天至報名截止之日前撥打崗位咨詢電話查詢報名初審結果。通過初審的人員，請到山東師范大學進行現場審核并辦理相關筆試手續，時間、地點將通過山東師范大學人事處網站另行通知，逾期不進行現場審核者視為自動放棄。

每人限報一個崗位，現場審核時提供報名材料包括：身份證、國家承認的最高學歷學位證書、科研成果及獲獎證書、個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片4張、《山東師范大學公開招聘報名登記表》（附件2，電子稿須同時發至學校郵箱和應聘崗位郵箱，郵件名為“應聘+崗位名稱+姓名”）、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》（含經單位蓋章的成績單）；海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文等材料復印件。應聘輔導員崗位的，除提交上述有關材料外，還需提交《山東師范大學初級崗位公開招聘報名審核表》（網上報名系統打印，一式兩份）及由所在院（系）黨組織開具的中共黨員、學生干部等相關證明材料。以上證件及證明材料均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

3、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，招聘初級專業技術崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式。

（1）筆試

筆試根據專業及崗位特點確定，輔導員主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與學生工作相關的專業知識，以及文字表達能力；其他初級崗位主要測試應聘崗位的專業基礎知識。筆試總分100分，設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點通過山東師范大學人事處網站另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

（2）面試