為進一步加強師資隊伍和學科專業(yè)建設，不斷提高辦學水平，改善師資隊伍結構，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師8人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹I(yè)對口、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、應聘人員基本條件
（一）堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業(yè)；遵紀守法，對工作具有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的奉獻精神。
（二）應聘人員年齡一般在45周歲以下（具體年齡要求見崗位說明）。
（三）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能，一般應為企業(yè)一線人員，并具有中級以上專業(yè)技術職務。急缺崗位無合適一線人員時，可聘用優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，但嚴格控制數(shù)量。
（四）北京市戶口。
（五）身體健康。
三、招聘程序和時間安排
（一）發(fā)布招聘信息和網(wǎng)上報名
符合應聘條件的人員進行網(wǎng)上報名，并于2013年5月31日前提交以下材料（打包壓縮）發(fā)送至Email:bvcarsc@126.com，郵件主題格式：應聘崗位序號XXXXXX號XX專業(yè)教師（或專業(yè)技術人員）,如“應聘崗位序號201301號食品與生物工程系綠色食品生產與檢驗專業(yè)專任教師”。
1.個人簡歷
2.不同階段的學歷證明
3.職稱和職業(yè)資格證書、本人近五年代表性科研學術成果
4.戶籍證明
5.相關的榮譽證明電子版
（二）資格審查和面試
資格審查：6月4日前學院對應聘人員進行資格審查，對符合要求的應聘人員通過電話、電子郵件等方式通知本人參加面試。
面試：6月6日進行資格復審,組織面試（請應聘人員攜帶相關材料的原件參加面試）。
（三）考核及評價
2013年6月13-14日由學院組成的公開招聘工作小組負責考核和評價工作。
1.試講：對應聘專任教師人員安排試講，并就專業(yè)知識等方面進行答辯，必要時對應聘人員進行實踐動手能力測試考核。
2.綜合評價：招聘工作小組在試講、動手能力測試的基礎上提出評價意見，確定初步聘用人選。
（四）體檢
2013年6月21日前安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。
（五）綜合考察
學院對擬聘用人員進行考察。
（六）決定聘用
學院研究確定聘任人選，辦理有關聘用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)稻田南里5號北京農業(yè)職業(yè)學院組織人事處
郵編：102442
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
呂嘉80358899-659（負責崗位序號201301-201306的招聘工作）
任春84921501-8201（負責崗位序號201307的招聘工作）
劉杰52781206（負責崗位序號201308的招聘工作）
附件：《北京農業(yè)職業(yè)學院2013招聘崗位表》
北京農業(yè)職業(yè)學院
2013年5月16日
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