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　為進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部機(jī)制，深化機(jī)關(guān)人事制度改革，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中共溫州市委關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力的實(shí)施意見》（溫委發(fā)〔2012〕107號(hào)）的精神，我局決定，面向全市“開門約薦、差額遴選”2名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位

1.溫州市少年兒童圖書館館長(zhǎng)；

2.溫州文化發(fā)展投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。

二、資格條件

1.報(bào)名溫州市少年兒童圖書館館長(zhǎng)的，要求現(xiàn)任溫州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)職務(wù)、事業(yè)單位相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)滿2年；現(xiàn)任各縣（市、區(qū)）正科級(jí)行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位中層正職滿4年，且具有副高及以上職稱。大學(xué)本科以上學(xué)歷。有分管或從事宣傳、文化、教育等相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.報(bào)名溫州文化發(fā)展投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理的，要求現(xiàn)任溫州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)副科級(jí)職務(wù)、事業(yè)單位相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)、市屬國(guó)有集團(tuán)企業(yè)中層（含二級(jí)公司相當(dāng)職務(wù)）滿2年；現(xiàn)任各縣（市、區(qū)）正科級(jí)單位中層正職滿4年。大專以上學(xué)歷。有分管或從事企業(yè)管理、建設(shè)、投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷（以上任職時(shí)間均計(jì)算到2013年3月30日）。

3.年齡45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。

4.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

5.符合《干部任用條例》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的提任要求。

有下列情況之一者不受理報(bào)名：受過(guò)刑事處罰的；受黨紀(jì)處分未超過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)名的。

三、主要程序

1.自薦報(bào)名。自薦時(shí)間：2013年5月22日、23日、24日(8：30-12：00和14：00-17：30)；報(bào)名點(diǎn)設(shè)在溫州市文化廣電新聞出版局人事處（市行政管理中心1907室）；咨詢聯(lián)系電話：0577-88967183，88967184。

每位報(bào)名者只能報(bào)一個(gè)崗位，填寫《推薦報(bào)名表》，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。每位報(bào)名者可事先到溫州文化信息網(wǎng)www.wzwh.com、溫州黨建網(wǎng)www.wzdj.gov.cn、溫州人才網(wǎng)www.wzrc.net下載。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，并進(jìn)行綜合素質(zhì)遴選。為確保遴選質(zhì)量，如某一職位資格審查合格人數(shù)少于3個(gè)，則取消該職位遴選。

3.專題調(diào)研。組織資格審核合格者進(jìn)行專題調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，主要測(cè)試分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。按目標(biāo)崗位1：3的比例遴選入圍。

4.面試。側(cè)重對(duì)入圍者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。

5.組織考察。專題調(diào)研、面試分別按40%、60%的比例計(jì)入總分。按目標(biāo)崗位1：1的比例確定初步人選。按照規(guī)定程序進(jìn)行全面考察，注重對(duì)德的考察了解。如有不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

6.討論決定。根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)，按干部管理權(quán)限討論決定任用人選。擬任人選按規(guī)定進(jìn)行任前公示，并實(shí)行一年的試用期。

五、紀(jì)律要求：

1.“開門約薦、差額遴選”工作在溫州市文化廣電新聞出版局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，負(fù)責(zé)具體問(wèn)題研究決定和解釋。

2.參與“開門約薦、差額遴選”工作的各類人員必須嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于在“開門約薦、差額遴選”領(lǐng)導(dǎo)干部工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的通知》要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

3.為加強(qiáng)監(jiān)督，我局接受電話和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。舉報(bào)電話：0577-88960528。

溫州市文化廣電新聞出版局

2013年5月15日

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