為進一步深化我縣機關企事業單位人事制度改革，建立優秀人才脫穎而出富有生機與活力的選人用人機制，根據人事部6號令、湘人社發〔2011〕45號、郴人社發[2011]10號和“凡進必考”原則要求，經研究，決定公開選調（聘）12名機關事業單位工作人員，公開招聘縣屬企業工作人員1名?，F將有關招聘事項公布如下：
一、公開選調（聘）的職位、范圍和條件
(一)選調（聘）職位：共13名。縣統計局所屬單位（全額事業）3名（農村社會經濟調查隊1名、電子計算站2名）；縣重點辦2名；縣僑聯1名；縣政協辦民主黨派聯絡工作辦公室（全額事業）1名；縣人力資源和社會保障局所屬單位（全額事業）3名（農村養老保險站2名、人力資源考試院1名）;縣礦征辦礦產品稅費征收數據處理監控中心（全額事業）2名；縣水利電力有限責任公司1名。
(二)選調（聘）范圍：
此次公開選調（聘）范圍為全縣機關事業單位正式工作人員?？h水利電力有限責任公司公開招聘對象面向社會進行。
(三)選調（聘）條件：
（1）年齡40周歲以下（1973年1月1日后出生）；
（2）遵紀守法，具有良好的品行；
（3）具有正常履行職責的身體條件；
（4）具備擬任職位所要求的其他資格條件。凡選調（聘）職位規定的資格條件，報考者必須在報名登記表中如實填寫。
（5）有關政策規定的其他條件。
具體職位的選調（聘）條件詳情見附表。
二、公開選調（聘）的原則和方法
按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。
三、公開選調（聘）的程序和時間安排
(一)報名。報名采用現場報名方式進行。報名時間定于2013年5月22日至5月27日。每名報考人員只能報考一個職位?，F場報名時，報考人員須提供本人學歷與學位證書、有效身份證、相應職位要求的專業技術資格證等原件及復印件，單位介紹信，近期免冠同底一寸照片3張。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致，否則,后果自負。其中報考縣水利電力有限責任公司職位的，屬應屆畢業生須提供由學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表原件。報名地點設縣公務員管理局（縣委綜合樓三樓），聯系電話：0735-5522271。
(二)資格審查。對報考者的有關證件、資料進行審定，合格者發給筆試準考證。選調（聘）計劃與報考人數的比例不得小于1:5，縣水利電力有限責任公司職位報考人數的比例不得小于1:6，所需專業、技能特殊,公開報名后報考比例若達不到比例要求的是否開考，由縣人社局商選調（聘）單位研究。
(三)筆試。筆試時間擬定于2013年6月1日（以筆試準考證時間為準）。筆試按百分制計分，采取閉卷方式進行，筆試科目為公共科和專業科。公共科為公共基礎知識，專業科為相關職位的政策、法規、專業理論及運用。其中縣統計局所屬、縣重點辦、縣僑聯、縣政協辦民主黨派聯絡辦、縣人社局農村養老保險站不限專業、人力資源考試院和縣水利電力有限責任公司職位的專業科為申論。筆試成績按公共科占30%、專業科占70%的比例合成筆試總成績。筆試總成績相同的，按專業科成績從高分到低分排名。同時，按照有關規定及時公布筆試成績。
(四)面試。筆試結束后，在報考同一職位人員中根據筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試人員，縣水利電力有限責任公司職位的面試比例為1：6。面試成績按百分制計分，采取結構化面談方式進行。面試時間和地點另行通知。
(五)體檢。面試結束后，根據筆試總成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并從高分到低分按選調（聘）錄用計劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數不超過兩次。體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準》(湘人發[2005]31號)和人社部發[2010]19號實施，體檢費用自理。
(六)考察。體檢合格人員作為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜」珓諉T錄用實施辦法》及相關政策規定執行。如因考察不合格而出現職位空缺時，依次遞補考察對象。
(七)公示。對考察合格對象進行公示，公示期為7天。公示期內受理署真實姓名及聯系方式的舉報人的舉報。公示期滿后，按有關規定辦理相關手續。
報考縣水利電力有限責任公司職位的合格者，試用期為3個月，試用期工資為2000元/月，試用期滿考核合格后簽訂正式聘用合同，按公司同崗位核發待遇。
本次公開選調（聘）全程接受社會監督，舉報或投訴電話：0735-5522266、5522271。如有舉報經核實后將嚴格按照郴人社發[2011]10號文件規定予以處理。
有關情況詳見永興縣政府門戶網：www.yxx.gov.cn。
永興縣人力資源和社會保障局
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