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招聘對象及待遇

一、招聘對象

（一）各學科省級以上教學名師、省級以上拔尖創(chuàng)新人才、省級特聘教授、博士生導師、省級以上學術技術帶頭人和在本領域本學科有獨特造詣的專家與技能型人才。

（二）“雙師型”教師。具有兩年以上企業(yè)生產、建設、服務、管理等一線本專業(yè)實際工作經歷，能指導本專業(yè)實踐教學，且具有相關職業(yè)資格證書和碩士研究生學歷。　

（三）博士研究生。國內外著名高校或研究院所畢業(yè)，對本學科研究有創(chuàng)新性構想，以主要完成人身份參與完成過國家級項目，或在國內外本學科權威期刊發(fā)表過多篇較有影響的學術論文，其導師在本學科領域內具有較高知名度。具體招聘專業(yè)與研究方向見《周口師范學院2013年專任教師招聘計劃》。

（四）2012年、2013年畢業(yè)的碩士研究生。本、碩專業(yè)一致或相近。具體招聘專業(yè)與研究方向見《周口師范學院2013年專任教師招聘計劃》。2012年畢業(yè)的碩士研究生優(yōu)先招聘。

二、相關待遇

第（一）、（二）項招聘對象可根據(jù)情況采取專、兼職等不同形式在我校工作，待遇由雙方協(xié)商確定。

博士研究生待遇：

（一）根據(jù)博士研究生具體情況給予安家費，特別優(yōu)秀者或緊缺專業(yè)的博士研究生給予20-35萬元；

（二）科研啟動費文科3萬元，理工科5萬元，科研特別突出的博士研究生可根據(jù)情況適當增加；

（三）每年支付生活補貼15000元；

（四）無高級專業(yè)技術職務的，來校工作后享受副教授工資福利待遇，年收入約8萬元，同等條件下優(yōu)先推薦評審副教授職務；

（五）配偶的工作可根據(jù)其具體情況面議；

（六）與我校簽約者報銷所在學校與周口間的往返車票費用。

三、應聘者需提供的材料

（一）個人簡歷（需包括科研項目、論文、論著及獲獎情況）；

（二）工作要求和設想；

（三）本人聯(lián)系電話及通訊地址等。

E-mail投遞簡歷主題格式：專業(yè)+學位+學校+姓名。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系單位：河南省周口師范學院人事處

聯(lián)系人：馬老師任老師

聯(lián)系電話：0394-8178068郵編：466001

E-mail：博士研究生發(fā)至zhaopin@zknu.edu.cn

碩士研究生發(fā)至：zkrsc@zknu.edu.cn

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