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為切實做好畢業(yè)生就業(yè)和引進人才工作，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員301名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘對象和范圍

張家口市（縣、區(qū)）戶籍或生源（含其配偶戶口為張家口籍的外地畢業(yè)生。不包括外地生源在我市集體戶籍的畢業(yè)生, 戶籍以2012年12月31日的戶口所在地為準），尚未就業(yè)的全日制大專以上畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

部分崗位不受戶籍限制，詳見職位表。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年5月1日以后出生）；

3、專項計劃指標僅限于已在基層服務(wù)二年以上的 “大學(xué)生村官”、以及服務(wù)期滿的“三支一扶”、“支援西部志愿者”人員報考。已正式派遣過的不在招考范圍內(nèi)；

4、具備擬報考職位所要求的其他資格條件（詳見招聘職位具體條件要求）。

有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報名日期）；

4、其他不符合招聘資格條件的。

四、優(yōu)惠條件

具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，不受戶籍限制。

五、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2013年5月24日—5月28日（上午：8﹕30—11﹕30； 下午：14﹕30—17﹕00）。

2、報名地點：張家口一中北校區(qū)體育館（橋西區(qū)中學(xué)街1號正博高中）。

3、應(yīng)聘人員報名時應(yīng)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件，外籍配偶還需攜帶結(jié)婚證原件及復(fù)印件。報考專項計劃人員，需提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(服務(wù)期滿的三支一扶、西部志愿者攜帶相應(yīng)證書，大學(xué)生村官出具服務(wù)所在地的縣（區(qū)）組織部證明)。報名時須交1寸近期同底免冠彩色照片4張，照片背面務(wù)必注明考生姓名及報考職位代碼。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的考生，報名時持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

報名費和筆試考務(wù)費為100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收報名費和筆試考務(wù)費，報名時須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）。

4、每人只限報考一個部門的一個職位。資格審查由用人單位和主管部門負責(zé)。

（二）筆試

筆試考試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。參加考試的人員于6月10日持報名收據(jù)發(fā)票和本人身份證到市人才市場一樓大廳領(lǐng)取準考證，需要代領(lǐng)的還需攜帶代領(lǐng)人身份證。筆試考試時間為6月16日，具體考試地點、考試注意事項詳見筆試準考證。報考醫(yī)學(xué)類專業(yè)的考生，筆試考試分成兩部分，一部分考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，另一部分考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識；報考除醫(yī)學(xué)類專業(yè)以外的其他專業(yè)考生，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

筆試成績滿分為100分。筆試最低控制分數(shù)線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定。

在筆試最低控制分數(shù)線以上的報考人員，根據(jù)招聘計劃和筆試成績，分職位按不高于3﹕1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。

筆試成績確定后即在張家口人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試人員的名單。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分100分。面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一實施。

報考教育系統(tǒng)的考生，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

報考醫(yī)學(xué)類專業(yè)的考生，綜合成績=公共基礎(chǔ)知識×30%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識×40%+面試成績×30%；

報考其他市直單位的考生，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

根據(jù)綜合成績由高到低按報考職位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時，筆試高者優(yōu)先。

（四）考核、體檢

考核由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實，復(fù)審不合格的；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個人原因，未能取得畢業(yè)證的，一律取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。