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因業務發展需要，蘇州銀行宿遷分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及任職條件：

◆零售業務部負責人1名

崗位職責：

1.根據總行下達的經營目標，制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務工作順利開展;

2.負責所轄范圍內零售業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案，并組織實施;

3.組織開展所轄范圍內產品品牌建設、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，保障營銷推廣工作順利開展;

4.組織所轄范圍內零售客戶的客戶分析;

5.組織所轄范圍內零售業務條線客戶經理團隊建設工作;

6.組織零售業務部系統建設工作，為系統建設與維護提供支持。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

2.具備5年以上商業銀行從業經歷，2年以上零售業務管理工作經歷；

3.熟悉金融法律、法規和銀行業監管的規定，全面掌握零售業務管理有關知識，熟悉銀行零售業務流程和零售產品知識；

4.注重團隊協作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強的業務規劃和市場拓展能力。

◆分行營業部會計主管1名

崗位職責：

1.領導和組織柜員有步驟、有計劃的開展各項業務工作；

2.負責所在網點柜員的日常管理，組織柜員的培訓和考核工作，不斷提高柜員的業務素質和業務水平；

3.負責對柜員柜面業務進行復核，并在授權范圍內進行業務授權；

4.負責監督和檢查柜員儀容儀表，文優服務情況；檢查先進、憑證和機具的管理情況；

5.負責相應業務范疇內的內控管理和監督檢查；

6.對涉及業務核算的事項進行統一管理，做好網點會計核算、各類現金儲蓄銀行卡業務的核算以及會計報表統計的信息報告工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，經濟、會計類專業大學本科及以上學歷，取得會計從業資格證書,身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

2.具備3年以上銀行會計崗位工作經驗，熟悉會計業務操作流程，具備一定的管理能力和較強的財務分析判斷能力；

3．具備較強的吃苦耐勞精神和工作責任感。

以上崗位條件特別優秀者相關要求可適當放寬。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者，請于2013年5月29日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（2013年5月21日—5月28日報名平臺開放）。必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。

聯系人：沈小姐、電話：0527-88000550

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