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為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，擴大干部工作民主，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經中共江口縣委研究，決定公開選拔江口縣旅游局局長等6名科級領導干部。現公告如下：

一、公選職位及人數

（一）、正科級領導職位

1、江口縣旅游局局長1名。

（二）、副科級領導職位

1、江口縣投資促進局副局長1名；

2、江口縣職業中學副校長1名；

3、江口縣重點水源工程建設管理局副局長1名；

4、江口縣疾病預防控制中心副主任1名；

5、江口縣衛生監督所副所長1名。

二、選拔范圍和對象

江口縣旅游局局長職位面向全省范圍內黨政機關、群眾團體、事業單位在職干部。

江口縣投資促進局副局長、中等職業學校副校長、重點水源工程建設管理局副局長、疾病預防控制中心副主任、衛生監督所副所長職位面向全市范圍內黨政機關、群眾團體、事業單位在職干部。

三、報考資格條件

1、應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。

2、報考正科級領導職位的應當任副科級職務1年或任科員級職務4年以上；事業單位專業技術人員應當取得中級專業技術職務資格1年或初級專業技術職務資格4年以上；管理人員應聘用在副科級崗位（八級管理崗位）1年或科員級崗位（九級管理崗位）4年以上。

3、報考副科級領導職位的應當任科員級職務2年以上；事業單位專業技術人員應當取得初級專業技術職務資格2年以上；管理人員應聘用在科員崗位（九級管理崗位）2年以上。

4、報考旅游局局長職位的，年齡不超過40周歲；報考投資促進局副局長職位的，年齡不超過30周歲；報考職業中學副校長、重點水源工程建設管理局副局長、疾病預防控制中心副主任、衛生監督所副所長職位的，年齡不超過35周歲。

5、身體健康。

6、符合所報職位的相關要求（見附件1）。

7、計算年齡、參加工作時間和任職年限的截止時間均為2013年5月30日。

8、有下列情況之一者，不受理報名。

①受過司法機關刑事處罰的；

②處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；

③涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

④違反計劃生育生育政策的；

⑤近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

⑥其他經公開選拔領導小組認定不符合報考條件的。

四、工作程序

（一）組織報名。采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。報名時，填寫《貴州省江口縣2013年公開選拔科級領導干部報名表》一式二份，由報名人員所在單位黨組（黨委）或組織人事部門核實并簽署意見。每一位報名人員只能報考一個職位。

（二）資格審查。由縣公選辦對報名人員直接進行資格審查。為確保選拔質量，為確保選拔質量，選拔職位與經資格審查合格的報名人數原則上應達到1:10。達不到開考比例的職位由縣公選辦研究決定調整開考比例或取消選拔職位。對不能開考的職位，報名人員符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。

資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，考試中作弊的，以及在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消其參加公開選拔資格，并按有關規定嚴肅處理，處理情況在市內主要媒體上公示并抄送所在單位。

（三）組織考試。考試分為筆試、面試。

1、筆試。采用閉卷的方式進行。筆試依據中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題，分為公共科目和專業科目，主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。

筆試成績按100制。公共知識和專業知識各占50分。由高分到低分取前5名確定各職位面試人選（入圍最后一名出現成績并列者一并列入）。

2、面試。采用結構化面試方式進行。主要測試應試者在領導能力、語言表達能力、邏輯思維能力、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試成績按100分制。

應試者考試綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績。

（四）組織考察。按擬選拔職位職數與考察人選1:3的比例，從考試綜合成績高分到低分依次確定體檢人選（入圍最后一名出現成績并列者一并列入）。縣公選辦統一組織體檢(參照公務員體檢標準)，合格者確定為考察對象，體檢不合格者所缺名額按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補。考察按照《干部任用條例》規定的程序進行，由縣委組織部制定考察方案，組織考察組對考察對象進行考察。