遼寧省農村信用社聯合社（以下簡稱省聯社）是經遼寧省政府同意，中國銀行業監督管理委員會批準，由沈陽農村商業銀行、沈陽市聯社、大連農村商業銀行和5家縣級農村商業銀行、60家縣級聯社共同自愿入股組建，是省政府領導的唯一具有獨立法人資格的股份合作制銀行業金融機構。省聯社在省政府的授權下，行使對全省農村信用社的管理、指導、協調、服務職能。截至2012年末，全省農村信用社資產總額4366.2億元，負債總額4115.7億元，所有者權益總額250.5億元；各項存款余額2841.1億元，貸款余額2109.7億元。
為加快推進干部選拔任用制度改革，拓寬選人用人渠道，通過吸引聚集專業化優秀人才，提升全省農村信用社業務管理水平，增強風險防范及科學管理能力，省聯社決定面向銀行業金融機構公開招聘部分縣級農商銀行（法人機構）高級管理人員。
一、招聘單位概況、職位及數量
（一）遼陽遼東農村商業銀行股份有限公司（擬籌建）
1.概況：截至2012年末，資產總額69.1億元，負債總額65.1億元，所有者權益總額4.0億元；各項存款余額48.7億元，貸款余額33.1億元。
2.招聘職位及數量：行長1人。
（二）錦州天橋農村商業銀行股份有限公司
1.概況：截至2012年末，資產總額32.0億元，負債總額30.3億元，所有者權益總額1.7億元；各項存款余額23.8億元，貸款余額12.7億元。
2.招聘職位及數量：行長1人。
（三）遼寧興城農村商業銀行股份有限公司（擬籌建）
1.概況：截至2012年末，資產總額64.2億元，負債總額59.9億元，所有者權益總額4.3億元；各項存款余額38.5億元，貸款余額35.2億元。
2.招聘職位及數量：副行長1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的職業操守和道德品質，合規意識強，無不良從業記錄。
2.具有適應領導崗位工作的知識、素質和能力，身體健康。
3.精通金融業務，熟悉現代商業銀行運營模式，善于經營管理，具有開拓創新精神，工作業績較為突出。
4.具有國家普通高等教育全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。
5.具有銀行業金融機構基層管理經驗、業務全面的人選優先考慮。
（二）具體條件
1.遼陽遼東農村商業銀行股份有限公司（擬籌建）、錦州天橋農村商業銀行股份有限公司行長：男年齡在45周歲以下（1968年1月1日以后出生），女年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生）；金融從業8年及以上，擔任銀行業金融機構縣（區）級機構副職高管人員或市級機構中層副職及以上職級3年（含）以上。特別優秀者條件可適當放寬。
2.遼寧興城農村商業銀行股份有限公司（擬籌建）副行長：男年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），女年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；金融從業6年及以上，擔任銀行業金融機構縣（區）級機構中層管理人員及以上職級3年（含）以上或在市級及以上機構相關業務重要崗位工作5年（含）以上；具有銀行業金融機構會計管理工作經驗，同時具備計財、信貸、運營業務專長的優先考慮。特別優秀者條件可適當放寬。
三、招聘步驟
（一）現場報名。報名人員在遼寧省農村信用社聯合社網站（http://www.lnrcu.com）下載并填寫《遼寧省農村信用社聯合社公開招聘縣級農商銀行高級管理人員報名表》，貼2寸免冠彩色照片，連同本人學歷、學位證書、職稱證明及身份證等材料原件及復印件（同時帶2寸免冠彩色照片4張），于2013年5月10日—5月23日之間（每天工作時間為9：00—17：00，節假日不休息），到遼寧省農村信用社聯合社人力資源部（沈陽市沈河區悅賓街1號，方圓大廈701室）現場報名，過期不再受理。報名時需同時提供報名表電子版。
（二）資格審查。對報名人員進行初審，確定符合招聘條件者，并通知本人。
（三）組織筆試、面試，確定擬聘用人選。
（四）對擬聘用人選進行考核。在考核過程中，如發現本人實際情況與招聘條件不符者，不予聘用。
（五）確定聘用人選，履行聘任手續。
四、其他事項
（一）對聘用人選實行聘任制管理，聘期3年，可連聘連任。聘期內實行年度考核評價，考評不合格者，隨時解聘領導職務，安排適當工作。
（二）對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實性負責，如與事實不符，省聯社不予聘用。
（三）我單位有權根據報名情況，取消或終止個別職位的招聘工作。
（四）應聘者的相關證件原件在報名后退還本人，報名表及證件復印件恕不退還。招聘過程中，省聯社人力資源部將及時告知應聘者招聘進程及結果。
（五）遼寧省農村信用社聯合社對本次招聘工作享有最終解釋權。
聯系電話：024-31291026 024-31291025
遼寧省農村信用社聯合社
2013年5月10日
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