根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)將2013年青島市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案公布如下：
一、面試職位和對象
青島市人才交流服務(wù)中心綜合管理職位3人，信息網(wǎng)絡(luò)管理職位1人；青島市就業(yè)服務(wù)中心文秘職位1人，信息網(wǎng)絡(luò)管理職位1人，統(tǒng)計職位1人。
根據(jù)全市統(tǒng)一筆試的成績，從高分到低分，按照招聘計劃1:3的比例，經(jīng)過資格審查符合條件的考生，確定為進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市人才交流服務(wù)中心和青島市就業(yè)服務(wù)中心的工作特點和職位要求，面試主要考察考生從事招聘職位工作必備的知識和運(yùn)用知識解決實際問題的能力。
三、面試的方法和程序
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。
考生按要求到指定地點參加面試，根據(jù)報考職位分別抽簽確定面試順序并依次進(jìn)入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規(guī)定時間內(nèi)回答面試題，面試結(jié)束后退出考場等候。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。
面試按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、面試時間和地點
面試時間為2013年6月9日，具體時間及地點見面試通知書。
五、面試成績評定及計算
面試成績采取百分制，由7名外聘考官現(xiàn)場打分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分后，加權(quán)計算每名考生平均得分。其中，未達(dá)到面試比例的職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。
面試成績當(dāng)天在面試現(xiàn)場和青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書按要求參加面試，超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。考生報名表提供的聯(lián)系電話近期應(yīng)保持暢通。
（二）未盡事宜按《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作聯(lián)系電話：18553287390
招聘工作監(jiān)督電話：13355328808
（工作時間：9:00-11:30，13:30-17:30）
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