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根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和青島市《2013年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，青島市科協2013年公開招聘5個崗位工作人員面試方案如下：

一、面試對象

本次招考人事管理、設備工程師、會計、飼養研究職位工作人員共5人，采取先筆試后面試方式。經資格審查并參加全市統一組織筆試的考生，從高分到低分，除設備工程師按照招聘人數1：5外，其余職位按照1:3的比例確定進入面試人選，若達不到規定比例的按實有人數確定。

二、面試內容

根據青島海洋科技館和青島市科技館的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試的方法和程序

設備工程師面試采用專業測試和結構化面試方法進行，專業測試時間為2小時（筆試1小時，實際操作1小時），考生持準考證按要求到指定考場參加由招聘主管部門組織的專業測試。其余職位只采用結構化面試方法進行。考試過程按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》的有關規定執行。

結構化面試時間為20分鐘。考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規定時間內回答考官提問。面試結束，考生退出考場。考官根據答辯情況按照統一評分標準當場評分。

四、面試的時間和地點

專業測試、結構化面試時間地點另行通知。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，設備工程師職位專業測試和結構化面試各占面試成績的50%，其余職位結構化面試成績即為面試成績。專業測試成績由考官組集體打分確定；結構化面試由7名考官現場打分，考官全部外聘，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在青島市科學技術協會網站、青島海洋科技館網站、青島市科技館網站同時公布。

六、有關說明

（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在規定的報到時間未到的，視為棄權。

（二）未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。

招聘崗位聯系電話及監督電話：

85916822。85916831

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