中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，已在北京、上海、深圳、廣州、濟南、蘇州等大中城市設立了32家分行，在香港設立了1家代表處，機構總數量達到590家。目前已在A、H股市場上市，站在新的歷史起點，中國民生銀行確定了“做民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”的市場定位，積極推動管理架構和組織體系的調整、業務結構的調整和科技平臺的建設，努力實現二次騰飛，打造成特色銀行和效益銀行，為客戶和投資者創造更大的價值和回報。
中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州工業園區、新區、滄浪區、相城區、吳中區和昆山、張家港、常熟、吳江、太倉等處開設了網點。自2005年7月成立以來，分行始終堅持以客戶為導向，靠優質服務創建品牌，各項業務快速增長，規模已在當地超越華夏、招商等部分較早開業商業銀行。目前，蘇州分行在小微金融、私人銀行等業務方面位列系統內前列。分行堅持以新體制、新機制激發員工的工作熱情和奮斗激情，為員工提供充分實現自我價值的舞臺和持續的發展空間。因業務發展需要，歡迎有志之士加入我行，成就精彩人生！
一、應聘人員基本條件
（一）認同民生銀行企業文化、經營理念，富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
（二）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
（四）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位
（一）支行及業務部負責人
工作職責：
1、落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；
2、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2、5年（含）以上商業銀行公司業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經驗；
3、了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
（二）客戶經理（零售、對公）
工作職責：建立和維護客戶關系，為客戶提供綜合金融服務方案，完成經營目標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2、2年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
（三）公司業務評審經理
工作職責：對授信企業進行風險評價，獨立、客觀、公正完成評審報告。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業，年齡35周歲（含）以下；
2、5年（含）以上信貸業務或信貸管理工作經歷；
3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
4、具有商業銀行評審工作經驗者優先。
(四)公司及投行業務產品經理
工作職責：結合分行區域業務特色，組織開展各類產品推動工作，根據市場及客戶需求進行產品創新，推動業務發展。
任職要求：
1、全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關工作經驗；
2、熟悉經濟、金融政策，熟悉公司業務或投行業務產品及流程；具有項目設計、組織推動及良好溝通協調能力，具有較好文字綜合能力，具備團隊合作精神。
（五）理財經理
工作職責：開展個人客戶服務及產品營銷。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上相關工作經驗；
2、取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP（含）以上資格證書，熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
上述各崗位人員特別優秀者條件可適當放寬。
二、應聘方式及注意事項
（一）可登陸中國民生銀行官方網站（http//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。應聘人員也可將直接簡歷發送至suzhr@cmbc.com.cn。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年8月19日。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網
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