地點：呂梁地區
人數：1人
截止日期：2013-06-30
職位描述：
(1)在分行授權范圍內管理營業部，主持營業部日常工作，組織完成本部門各項業務經營指標。構建各項管理制度，提高營業部整體工作效率和業務水平；
(2)協調營業部與分行各部門之間的關系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；
(3)根據總、分行各項內控制度、業務流程和服務標準，在日常工作中組織監督檢查，防范風險；
(4)優化營業部人員配置，組織實施本部門的績效考核，安排員工培訓，發揮員工個人優勢，提高員工工作積極性。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)五年以上銀行專業工作經驗，其中二年以上銀行管理經驗；
(3)中級以上職稱；
(4)精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等；
(5)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發事件的應變能力等；具有較強的協調溝通能力；具有較強的文字和語言表達能力；
(6)符合交通銀行親屬回避規定。
詳情登陸交通銀行網招聘網站（http://job.bankcomm.com/）申請職位。截止日期：2013-06-30
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