北京市金融發展促進中心系北京市金融工作局所屬正處級全額撥款事業單位。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合單位實際，面向社會在職人員及應屆畢業生公開招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
詳見附件：《北京市金融發展促進中心公開招聘工作人員職位表》。
二、崗位薪酬和相關待遇
享受國家和單位規定工資福利及社會保險等待遇。
三、招聘程序
（一）報名的基本條件。
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業道德；
（3）具備崗位所需的專業知識或技能條件；
（4）身體健康；
（5）具有本市戶口；
（6）年齡30歲以下指1983年5月1日以后出生。年齡35歲以下指1978年5月1日以后出生。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（二）報名和資格審查。
1、報名時間：2013年6月4日至5日（上午9：30-12：00；下午1：00-7：00）。
2、報名地點：西城區槐柏樹街2號院2號樓320會議室。
3、聯系電話：88011773。
4、報名要求：報名時，應聘人員需持本人全日制普通高校畢業證、學位證、專業資格證書以及身份證、戶口本原件和復印件，工作經歷證明材料原件，應屆畢業生需提交學生證及學校出具的推薦信，近期1寸同版免冠彩色照片3張。
報考者必須按照招考公告要求，在規定時間內進行驗證、報名。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。報名提交的應聘申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。
（三）考試。
考試包括筆試和面試，均按《北京市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定組織實施。
1、筆試。
筆試時間：2013年6月15日下午2:00—4:30（具體地點另行通知）。
筆試合格成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數3-5倍的比例確定面試人員，報考人數達不到計劃招聘人數3倍的，采取統一調劑。
2、面試。
面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試時間、地點另行通知。
3、總成績
面試結束后，按照筆試、面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。
（三）體檢和考核。
根據招聘崗位擬聘人數和考生的最后成績從高分到低分確定等額的體檢人選進行體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間另行通知。體檢費用自理。體檢、考核不合格的，按照考生考試成績排序依次替補人選。
（四）公示與聘用。
經體檢、考核合格的擬聘人員名單，在北京市金融工作局網站（http://www.bjjrj.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向金融工作局機關紀委投訴，監督投訴電話：88011202、88011531。公示結果無異議的按照有關規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，合同期限為3年。同時實行試用期，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
北京市金融發展促進中心
二〇一三年五月二十二日
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