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為充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)工作人員向縣屬部門正常流動的工作機制，經(jīng)研究，決定開展2013年縣屬部門部分職位公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選調(diào)職位

二、公開選調(diào)對象和條件

（一）公開選調(diào)對象

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政事業(yè)單位在編人員。

（二）公開選調(diào)條件

1．思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有履行職責(zé)所需的政治理論水平、身體條件和心理素質(zhì)；

2．2008年5月24日以前參加工作，且近四年連續(xù)考核稱職，國家承認學(xué)歷的大專以上工作人員；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或經(jīng)組織人事部門認定實施了考試作弊行為的人員，以及近五年內(nèi)受過黨紀政紀處分的人員，不在此次公開選調(diào)范圍。

三、公開選調(diào)程序

（一）組織報名

1．報名時間：2013年6月5日－6月6日。

2．報名地點：嵊泗縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（嵊泗縣沙河路341號）。

3．報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、符合加分條件的相關(guān)材料等證件（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸正照2張，到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。報名時需填寫報名表，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審蓋章后報縣人力資源和社會保障局。

每人限報一個職位。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不足選調(diào)計劃數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消選調(diào)計劃。

4．資格審查通過的報考人員在2013年6月13日－6月14日到嵊泗縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準考證。

（二）筆試時間和科目

筆試時間：2013年6月15日

筆試科目：上午：9:00－11:30 《綜合基礎(chǔ)知識》

下午：13:30－15:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

筆試科目滿分各為100分。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

（三）加分

對符合報考條件的人員實行加分政策：報考時任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層正職的加3分，任副職的加1.5分；年度考核優(yōu)秀的人員加1分/年；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以上的加2分，以后每工作5年再加1分；獲得市委市政府以上表彰的先進個人的加5分，獲得市級以上單項表彰的加2分，獲得縣委縣政府表彰的縣級先進個人的加2分/次，當年獲得同類獎項的以最高獎項加分。加分最高不超過30分。

（四）確定考察人員

筆試結(jié)束后，將各選調(diào)職位報考者筆試成績與加分合成總分。若總分相同，以筆試成績高的排位在前。由組織人事部門根據(jù)總分從高到低按選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定擬考察人員。

（五）考察

由嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局組織實施。遇有考察不合格的，按總分從高分到低分依次遞補。

（六）公示、調(diào)配

考察結(jié)束后，將合格人員名單在嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsb.shengsi.gov.cn）公示7天。公示期滿無異議的，根據(jù)本人編制性質(zhì)、各單位需求、考察結(jié)果及本人綜合能力統(tǒng)一調(diào)配到相關(guān)單位工作。

四、相關(guān)要求

1．此次公開選調(diào)工作由嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視此項工作，充分認識公開選調(diào)工作的重要意義，及時做好宣傳發(fā)動工作，積極鼓勵符合條件的人員參加考試。

3．嚴肅組織紀律和工作紀律，對公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的違法違紀行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，確保此項工作公開、公平、公正。

本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，咨詢電話：0580－5081581、5083093。

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣人力資源和社會保障局

二O一三年五月二十四日

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