華夏銀行南昌分行自2012年12月12日正式對外營業(yè)以來，積極投身于打造南昌核心增長極，全身心地融入到“富裕和諧秀美江西”鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)的建設大潮中，確立了“緊跟區(qū)域經濟、立足中心城市、精選優(yōu)質客戶”的經營戰(zhàn)略，與省內行業(yè)性、壟斷性、集團性企業(yè)集團建立了合作關系。現因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘，歡迎各界有志之士與華夏銀行共創(chuàng)美好未來！
一、基本條件
（一）大學本科（含）以上學歷，金融學、經濟學、管理學、會計學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。
（二）中層干部和客戶經理40周歲以下，柜臺營業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經歷。
（三）無從業(yè)經歷的應屆畢業(yè)生：原則上為國內普通高等院校211、985院校及專業(yè)2013年應屆本科及以上學歷；海外學歷畢業(yè)生應為碩士研究生及以上學歷，且所持學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證。同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員、獲得過獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等榮譽稱號獎勵以及獲得省級以上比賽獎勵、具有各類特長的畢業(yè)生。
（四）身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
（五）條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
公司、國際、個人業(yè)務營銷主管若干名
崗位說明：執(zhí)行市場銷售策略，負責市場開拓、客戶開發(fā)、產品推廣、客戶授信和提供客戶服務的具體組織，完成各項業(yè)務指標。
任職要求： 金融從業(yè)5年以上，從事銀行市場營銷或風險控制管理3年(含)以上，無不良信用記錄；具備較強管理規(guī)劃能力、組織協調能力，具備較強的專業(yè)管理經驗；熟悉南昌及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經濟狀況，有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名須知
1、有意者請于2013年6月30日前登錄華夏銀行網站（www.hxb.com.cn），點擊頁面下方公告欄，進入華夏銀行南昌分行招聘啟事，下載華夏銀行南昌分行應聘報名表.doc，將個人的學習、工作經歷，主要業(yè)績、學識專長、應聘崗位、聯系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，按要求填寫簡歷，請在規(guī)定時間內將簡歷電子檔發(fā)送以下郵箱：huaxianczp@126.com。同時將身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關業(yè)務崗位獲獎證書、作品的復印件寄至：南昌市中山西路10號華夏銀行南昌分行人力資源部（以寄出日為準），郵編：330025。 聯系電話：0791-86699016、86699008
2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。本次招聘包括初選、筆試、面試、體檢等程序，初審合格者我行將根據安排通知筆試，未通過初審者不再通知。招聘過程不收取任何費用，所有應聘人員應聘時發(fā)生的一切費用均由應聘人員本人自行承擔。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！
《華夏銀行南昌分行應聘報名表.doc》來源于華夏銀行網，最近更新2013年5月28日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看其它地區(qū)銀行招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
