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廣東省生態(tài)環(huán)境與土壤研究所成立于1958年，前身為中國(guó)科學(xué)院中南土壤研究所，1978年更名為廣東省土壤研究所，1996年改為現(xiàn)名。隸屬?gòu)V東省科學(xué)院，為省級(jí)科研事業(yè)機(jī)構(gòu)。

研究所成立半個(gè)世紀(jì)以來，一直從事土壤資源、環(huán)境生態(tài)與環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)性、公益性科學(xué)研究與共性、關(guān)鍵性的公益服務(wù)。研究所立足于華南地區(qū)特定的水土資源及生態(tài)環(huán)境條件，面向廣東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略需求與國(guó)際土壤學(xué)發(fā)展前沿，開展土壤科學(xué)、生態(tài)學(xué)與環(huán)境科學(xué)的綜合交叉研究。主要學(xué)科方向有：土壤資源利用與保護(hù)、區(qū)域環(huán)境生態(tài)與環(huán)境效應(yīng)、環(huán)境污染控制與環(huán)境健康。形成了獨(dú)特的科研優(yōu)勢(shì)，成為具有熱帶亞熱帶區(qū)域特色的科研機(jī)構(gòu)。

為滿足研究所發(fā)展的需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，廣東省生態(tài)環(huán)境與土壤研究所擬公開招聘10名科學(xué)研究及管理人員。

一、崗位職責(zé)及要求

（一）科學(xué)研究崗位

1、水土保持與生態(tài)環(huán)境研究崗位（1人）：主要從事水土保持、非點(diǎn)源污染、環(huán)境生態(tài)學(xué)的基礎(chǔ)理論、技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用推廣研究。要求具有水土保持、水利工程、生態(tài)工程或環(huán)境生態(tài)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及博士學(xué)位人員。

2、生物地球化學(xué)研究崗位（1人）：主要從事土壤環(huán)境化學(xué)、生物地球化學(xué)的創(chuàng)新性研究工作。優(yōu)先考慮生物電化學(xué)、分子生物學(xué)、蛋白組學(xué)與酶學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位人員，要求發(fā)表相關(guān)SCI論文至少3篇。

3、微生物分子生態(tài)學(xué)研究崗位（2人）：主要從事微生物分子生態(tài)學(xué)、宏基因組學(xué)方面研究。要求具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、微生物分子生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及博士學(xué)位人員。

4、 地理信息系統(tǒng)研究崗位（1人）：主要從事地理信息系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、土地利用與覆被變化等方面研究。要求具有地理信息系統(tǒng)、地理學(xué)、遙感、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及博士學(xué)位人員，熟練掌握ArcGIS、MapGIS等相關(guān)軟件。

5、環(huán)境生態(tài)學(xué)研究崗位（2人）：主要從事環(huán)境生態(tài)及其相關(guān)領(lǐng)域研究，包括地表過程耦合與模擬、景觀變化與模擬、水文過程與模擬模型研究、區(qū)域環(huán)境質(zhì)量與安全等方面。要求具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，發(fā)表相關(guān)SCI論文至少1篇，具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、公共實(shí)驗(yàn)室管理崗位（1人）：主要負(fù)責(zé)研究所公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的儀器維護(hù)、管理及日常事務(wù)。要求熟悉大型分析儀器操作，有較強(qiáng)的溝通能力與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，具有環(huán)境科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

（二）管理崗位

1、綜合辦公室崗（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人事、勞資、公積金、社保、黨務(wù)、文件起草及發(fā)文、綜合統(tǒng)計(jì)等工作。

崗位要求：

（1）年齡在30周歲以下，中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，中文或其它與本所研究領(lǐng)域（生態(tài)環(huán)境、土壤）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

（3）熟悉人力資源調(diào)配、勞動(dòng)及社保等政策法規(guī)及流程；具備較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成相關(guān)公文撰寫。具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有黨團(tuán)支委以上任職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、財(cái)務(wù)辦公室崗（1人）

崗位職責(zé)：配合科研團(tuán)隊(duì)制定科研項(xiàng)目預(yù)算，及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作；協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展科研項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審計(jì)和驗(yàn)收的相關(guān)工作。

崗位要求：

（1）年齡在30周歲以下，獲大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)位；

（2）具備會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)資格證書，能熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他辦公軟件；

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)政策，熟悉各級(jí)科技經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)范，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2、身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng)。

　 3、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力，較好的文字寫作能力和綜合表達(dá)能力。

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

5、非廣州市常住戶籍的人員（含增城市、從化市），須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號(hào)）文中《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》第四條人才引進(jìn)準(zhǔn)入條件。

6、符合招聘崗位所要求的條件。

7、研究崗位人員年齡在35周歲以下，歸國(guó)留學(xué)人員年齡可以放寬至40歲左右。

三、報(bào)名辦法

1、采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年6月7日至6月14日。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料掃描件。

4、資格審查：由我所人事部門于報(bào)名時(shí)間截止后組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘崗位要求，經(jīng)資格審查，確定考試對(duì)象，并電話通知確認(rèn)。

5、招聘崗位查詢：本次招聘崗位可通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http：//www.gdrst.gov.cn）、廣東省科學(xué)院門戶網(wǎng)站（http://www.gzb.ac.cn）和廣東省生態(tài)環(huán)境與土壤研究所網(wǎng)站（www.soil.gd.cn）進(jìn)行查詢。

四、 考試及計(jì)分辦法

1、科研崗采用面試形式（含專業(yè)水平測(cè)試、外語(yǔ)測(cè)試）。

2、管理崗位采用筆試+面試（按4:6計(jì)算最終考試成績(jī)），筆試成績(jī)不少于80分。

3、考試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）。

4、應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料原件及應(yīng)聘PPT演示文稿。

5、考試評(píng)委小組由7人以上（奇數(shù)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。

6、筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按100分計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、體檢

全部考試結(jié)束后根據(jù)擬聘人數(shù)和考生成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。體檢人選考試成績(jī)必須達(dá)到85分以上。如某崗位無應(yīng)聘人員達(dá)到85分，則該崗位可空缺；如某崗位應(yīng)聘人員達(dá)到85分人數(shù)多于該崗位招聘人數(shù)，則按成績(jī)高低確定體檢人選。

組織體檢人選到指定三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，按照考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

七、公示

體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）、廣東省科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzb.ac.cn）和廣東省生態(tài)環(huán)境與土壤研究所網(wǎng)站（www.soil.gd.cn）公示7天。

八、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，科研崗位人員聘為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗，管理崗位人員聘為管理九級(jí)崗，執(zhí)行國(guó)家和省政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘者報(bào)名填寫的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘過程中，須提交的材料恕不退還。獲得國(guó)外知名大學(xué)博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。

十、聯(lián)系方式

地址：廣州市天河區(qū)天源路808號(hào)

電話：020-37300951

電子郵箱：sgzhou@soil.gd.cn

聯(lián)系人：周老師

投訴舉報(bào)電話：020-37656203

廣東省生態(tài)環(huán)境與土壤研究所

2013年5月23日

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