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肇慶高要市2013年事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:斗門政府網(wǎng) 閱讀:1372 次 日期:2013-05-29 15:16:49
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,高要市人力資源和社會(huì)保障局決定組織我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

高要市85個(gè)事業(yè)單位114個(gè)崗位共招聘126名工作人員(詳見《高要市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè),并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生(含2011年、2012年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2012年底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)。非廣東常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。

應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招聘對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。服務(wù)期滿考核合格的從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(以下簡(jiǎn)稱"三支一扶")工作的大學(xué)生報(bào)考,按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的相關(guān)政策執(zhí)行,這類人員在報(bào)考時(shí)請(qǐng)?zhí)峤患臃稚暾?qǐng)及省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡18至35周歲(1977年6月17日至1995年6月17日期間出生);特殊崗位年齡可放寬到45周歲以內(nèi)(1967年6月17日至1995年6月17日期間出生);

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有招聘崗位所需的資格條件;招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷(時(shí)間截止到2013年6月17日)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?,F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位請(qǐng)查閱高要市人事信息網(wǎng)(http://www.gyrs.gov.cn),并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《高要市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份。

(二)報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)考者可在2013年6月17日至19日(上午9:00—11:30、下午14:30—17:00)內(nèi),持《高要市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份和本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書、原工作單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明等以及本人大一吋免冠彩色證件照2張(相片要求為近3個(gè)月內(nèi)近照,其中1張貼報(bào)名登記表、1張貼準(zhǔn)考證)到高要市人力資源和社會(huì)保障局(高要市南岸城區(qū)和平路)二樓大堂辦理報(bào)名手續(xù),所有證件均要求原件及復(fù)印件。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)考者務(wù)必按公告和崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須按專業(yè)目錄(見附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。此次招聘的專業(yè)是依據(jù)國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》設(shè)置,“學(xué)歷學(xué)位”為最低的學(xué)歷學(xué)位要求。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位,不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次招聘事業(yè)單位工作人員,報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格或者聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考工作人員的處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3、報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)資格復(fù)核符合報(bào)考條件的,由高要市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。

四、考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1、考試科目:考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容包括: 馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、法律、行政管理、公文寫作和時(shí)事政治等。筆試不指定考試用書。

筆試時(shí)間初定于2013年7月上旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

2、筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由高要市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。

(二)面試

1、確定面試對(duì)象。面試對(duì)象按擬聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試由高要市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后,對(duì)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)60分以上的考生,依總成績(jī)高低順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選(體檢或考核不合格的,可依次遞補(bǔ)人選)。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

體檢結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬聘用考察人選,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢、考察不合格或者放棄聘用的,經(jīng)高要市人力資源和社會(huì)保障局同意可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選或另行招聘。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過(guò)高要人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定的程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。被聘用后,試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),簽訂聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由高要市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱高要人事信息網(wǎng)(http://www.gyrs.gov.cn)。

招考政策咨詢:高要市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

電話:0758-8360278

附件:

1:《高要市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2:《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》

3:《高要市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

高要市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年五月二十八日

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《《高要市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》》來(lái)源于高要市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年5月29日。

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