為加強我縣高中教師隊伍建設，根據我縣肥西師范、肥西中學、肥西三中和農興中學高中教育實際情況和教學需要，按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和有關規定，經縣委、縣政府研究同意，擬通過“綠色通道”面向社會公開引進9名優秀高中教師。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持民主、公開、競爭、擇優原則。采取面試、考察相結合的方法進行。
二、引進學科名額
三、引進條件
1、具備高中及以上教師資格、學教一致、身體健康、能勝任本職工作，且符合下列條件之一者均可報名：
（1）受到省部級及以上表彰的優秀教師、省特級教師，且在1968年1月1日以后出生；
（2）獲得市（地市級）及以上拔尖人才、市（地市級）及以上教壇新星或市（地市級）及以上課堂教學比賽一等獎的教師，且在1973年1月1日以后出生；
（3）取得碩士研究生及以上學歷和碩士及以上學位，1978年1月1日以后出生，有3學年及以上高中教學經歷，且所授學科教學成果獲得地市級一等獎及以上或輔導學生參加學科竟賽獲得省級二等獎及以上。
2、有下列情形之一者不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）現役軍人；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（4）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（6）本縣教育系統在職在編人員。
四、引進程序及相關事項
（一）報名時間、地點及相關材料：
1、報名方式：采取現場報名的方式進行。
2、報名時間：2013年7月8日至7月12日。
3、報名地點：元太職業培訓學校（肥西縣上派鎮巢湖西路老黨校院內）。
4、報名材料：符合引進條件第一、第二款的報考人員，須提供本人身份證、教師資格證和獲獎證書等有效證件的原件和復印件；符合引進條件第三款的報考人員，須提供本人身份證、學歷證、學位證、高中及以上教師資格證等有效證件的原件和復印件，同時還應提供教學經歷證明及教學成果獲獎證書等原件和復印件。
5、報名比例：各學科引進指標數與報名人數比例應達到1:2或形成有效競爭，否則將取消或相應減少該學科的引進名額。
（二）資格審查和有關要求
由縣人社局、縣編辦、縣教育局進行資格審查（審查后原件退回），縣監察局全程監督。資格審查合格者，確定為進入面試人員，并領取《面試通知書》。
（三）面試
1、面試時間、地點：以面試通知書為準。
2、面試方式：面試采取教案設計、無生上課和答辯的方試進行。
3、面試內容：為所報考學科的專業及相關知識。
4、面試要求：
（1）面試人員須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消面試資格，所空名額不再遞補。
（2）面試總分100分，其中：教案設計30分、無生上課50分、答辯20分。
（3）面試時間80分鐘，其中：教案設計60分鐘、無生上課15分鐘、答辯5分鐘。
（4）面試結束后，當場宣布成績（保留小數點后兩位）。
（5）若某崗位實際參加面試人員未達到要求比例，不能形成競爭的，該崗位的報考人員面試成績必須達到當天所有報考人員面試成績的平均數及以上（保留小數點后兩位），方可進入下一程序。
（四）確定初選人員
根據報考人員的面試成績，按所報學科名額1:1比例，從高分到低分確定初選人員，若最后一名有2人以上成績相同，以無生上課成績高者為準，若無生上課成績再相同，則以答辯成績高者為準。初選人員名單在合肥人事考試網、肥西人社網、肥西教育網公布。
（五）體檢和考察
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