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根據《昆明市事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）規定，經市政府批準，官渡區決定面向應屆大學畢業生公開招聘127名教師，其中：中學43名，小學84名。現將有關事項公告如下：

一、招聘的原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開報名，通過考試、考核擇優聘用。

二、招聘計劃

詳見《官渡區教育系統2009年公開招聘教師計劃表》

三、招聘的對象、范圍

面向全國招聘應屆畢業生（即：2007年以來畢業未就業，并能出具就業登記證的學生），具有全日制普通高等師范類專科及其以上學歷或已取得教師資格證的全日制普通高等院校非師范類本科及其以上學歷的應屆畢業生（非師范院校畢業生報所報崗位與所學專業相近）。

四、招聘的條件和要求

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有扎實的專業基礎知識和較強的教學組織協調能力。

2、身體健康，綜合素質好，符合體檢健康標準。

3、全日制國民教育師范類專科及其以上學歷和非師范專業本科及其以上學歷并已取得教師資格證的應屆畢業生。年齡在30周歲以下（1979年6月1日后出生）。

4、具有招聘崗位所需的其它條件。

5、報名前未被其他單位錄取。

有下列情形之一的人員不得報名：

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

五、招聘計劃和崗位

詳見《官渡區教育系統2009年公開招聘教師計劃表》

六、公開招聘程序

（一）發布公開招聘簡章

通過昆明信息港、昆明人事網、昆明人才網、昆明市教育人才分中心網、昆明市官渡區政府公眾信息服務網面向全國發布公開招聘簡章。

（二）公開報名

報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2009年7月17 日- 7月19 日（上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00）。

2、報名地點：官渡區教師進修學校（關上關嶺路183號）

3、報名需提供的材料：

①、近期半寸免冠照片2張

②、畢業證、學位證、就業登記證、就業推薦表原件、復印件。

③、報考限昆明主城四區戶口崗位的畢業生，還須提供本人戶口證明或戶口冊原件、復印件。

④、非師范專業畢業生還須提供教師資格證原件、復印件。

每個報考人員只能選擇報一個崗位，且在規定的時間、地點報名，本人當場提供所需材料。

（三）資格審查

根據招聘條件，由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組對報名者進行資格審查，確定并公布符合招聘報名條件的人員名單。經預審獲得考試資格的人員，必須在規定的時間內到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。

每個崗位的計劃招聘數與報名人數的比例不得低于1︰3，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。報名資格合格人員，在規定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式，用書范圍為：2008年版《基礎知識與應用知識教程》（本書為2009年云南省事業單位招聘工作人員考試用書，由張昌山主編，云南大學出版社出版，考試教材可到昆明市人才服務中心購買）。筆試總分100分，筆試成績占總成績的40%。

筆試時間和地點：詳見準考證。

2.面試(課堂考試)。根據筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數3：1的比例，從高分到低分確定面試人選，若面試人選與招聘崗位人數達不到3︰1比例的崗位，由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組根據實際進入面試人員情況確定進入面試的比例，如出現1：1的情況，由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組確定總成績合格線，達到合格線以上的人員方可進入下一階段。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試主要考核考生的教育教學技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質、能力。報考音樂、體育、美術的考生還須加試專業技能測試。

面試總分100分，面試成績占總成績的60%。

面試時間和地點另行通知。

考試的總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績在昆明信息港、昆明人事網、昆明人才網、昆明教育人才分中心網、昆明市官渡區政府公眾信息服務網站上進行公示。

（五）考核和體檢          

1、按照招聘計劃數，根據考試總成績從高分到低分等額確定進入考核和體檢人選。若總成績出現并列時，以筆試成績從高分到低分順序確定，

2、考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。

3、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

因考核、體檢不合格出現空缺時，則在同崗位應試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

根據考核、體檢情況，由招聘領導小組研究確定擬聘人員，在昆明信息港、昆明人事網、昆明人才網、昆明教育人才分中心網、昆明市官渡區政府公眾信息服務網上公示5個工作日。經公示無異議，按程序辦理聘用手續。

有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2、公示期滿后10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

七、應聘人員有下列情形之一的，視情節輕重取消聘用資格，已辦理聘用手續的解除聘用合同。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。

八、紀律與監督

選調工作邀請區紀檢監察部門和人大代表、政協委員參加的監督小組，負責對招聘工作的全程監督。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試資格和招聘資格。對違反招聘紀律、徇私舞弊的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。

九、其他。新招聘人員必須服從區教育局的安排， 按照有關規定將分期、分批到我區山區農村學校和薄弱學校支教。

十、本簡章未盡事宜，由昆明市官渡區教育局人事科負責解釋。

咨詢電話:0871—7183622

監督電話:0871—7187529     0871- 7168891

附件：1、《官渡區教育系統2009年公開招聘教師計劃表》

2、《官渡區教育系統公開招聘教師報名登記表》

昆明市官渡區人事局

昆明市官渡區教育局

二○○九年七月九日

官渡區教育系統2009年公開招聘教師計劃表

官渡區教育系統公開招聘教師報名登記表下載