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現將江西省2013年省直單位遴選公務員入闈名單及面試有關事宜公告如下：

一、面試比例及入闈人員名單

根據各職位實際報考人數情況，確定筆試開考比例達到1:10職位的面試比例為1:5，筆試開考比例低于1:10職位的面試比例為1:3，末尾同分者一并進入面試。面試具體入闈人員名單詳見附件1和附件2（降低筆試開考比例職位入闈名單）。

二、面試時間

面試由遴選單位自行組織，具體時間以各單位通知為準。入闈面試人員務必將在報名表上所留聯系電話(手機)保持隨時暢通。

三、面試形式

面試將采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，具體形式由遴選單位自定。

四、資格審查

（一）面試前，遴選單位進行資格初審。入闈面試人員要在遴選單位規定的時間內參加資格審查，并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括：

1.身份證；

2.江西省2013年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）報名推薦表2份；

3.網上報名登記表2份；

4.學歷和學位證書；

5.報考職位所要求的資格證書；

6.公務員登記表復印件并加蓋主管部門公章；

7.遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。

（二）資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。遞補由遴選單位電話通知考生。

五、其他事項

（一）面試人員著裝應端莊、大方，著制服的，不得佩戴有個人信息的標識；

（二）招考公告中注明要加試的職位，加試時間由遴選單位另行通知。

附件：1.面試比例為1:5職位的面試入闈人員名單（詳細見網址）http://www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy/klxx/201305/t20130531_877961.htm

2.面試比例為1:3職位的面試入闈人員名單（詳細見網址）http://www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy/klxx/201305/t20130531_877961.htm

中共江西省委組織部

江西省人力資源和社會保障廳

江西省公務員局

2013年5月31日

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