為深入實施“人才強縣”戰略，加快“生態泗水、活力泗水、幸福泗水”建設，經縣委、縣政府研究，為縣直屬、所屬事業單位及企業面向社會公開引進一批高學歷優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
縣直屬、所屬事業單位引進50名（博士研究生不占名額），重點企業引進46名。
二、引進范圍
全國普通高校、科研院所全日制應往屆碩士研究生、博士研究生和國家承認學歷的海外碩士、博士留學生（不含定向培養、委托培養生）。
三、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；
2、組織協調能力和語言表達能力較強，學習成績優良，有創新精神。2013年應屆畢業生應聘的，學歷、學位證書必須在2013年7月31日前取得；
3、碩士研究生年齡不超過30周歲（1983年6月1日后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1973年6月1日后出生）；
4、身體健康，符合有關體檢標準。
有下列情形人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的;
2、因違法違紀正被調查處理的;
3、縣內機關事業單位在編的;
4、有關法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、引進方式
根據有關規定，事業單位引進，采取考試與考察相結合的方式進行，先對報名應聘人員進行資格審查，再組織考試、體檢、考察。博士研究生應聘的，不參加考試，符合引進條件的直接進行體檢、考察。
企業根據實際需求自主引進。
五、引進方法和步驟
（一）報名與資格審查。
1、報名。應聘人員登陸“泗水黨建網（http://www.sszg.gov.cn/）”或“泗水縣人力資源和社會保障局網（http://www.ssxrsj.gov.cn/）”，下載《2013年泗水縣引進高學歷優秀人才報名登記表》（附件3），填寫個人資料后發送至縣高學歷優秀人才引進專用郵箱（ssrcyj＠126.com）。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，每人限報一個崗位。
報名時間截止日期：2013年6月20日12：00
2、資格審查。縣高學歷優秀人才“雙百計劃”引進工作領導小組辦公室組織人員對報考人員進行資格初審，資格初審合格通過郵箱告知本人，按規定時間參加現場確認。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
3、現場確認。資格初審合格人員持本人身份證、學歷證書、學位證書、報到證原件及復印件、已填寫并由本人簽名的《2013年泗水縣引進高學歷優秀人才報名登記表》和與登記表同底版2寸彩色照片2張進行現場確認。已就業畢業生應聘的，還需提供單位同意報考的證明；留學回國人員應聘的，還需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料；應聘教育類職位的，還需提供《教師資格證》原件及復印件。應屆畢業生應聘的，也可提供在讀院校出具的就業推薦表原件及復印件或有關學歷、專業證明。
現場確認時間：
2013年6月21日（星期五）
上午：8：30—12：00 下午：14：00—18：00
2013年6月22日（星期六）
上午：8：30—12：00
現場確認地點：泗水縣人力資源和社會保障局（泗水縣青年路46號）
（二）考試。
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試統一命題、統一考試、統一閱卷，應試人員分為教育、衛生、綜合三類，各類均考一科。教育類筆試內容為公共基礎知識和教育專業基礎知識兩部分，教育專業基礎知識包括：教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業道德及教育法制等；衛生類筆試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎知識兩部分，衛生專業基礎知識部分包括：醫（藥）學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等；綜合類筆試內容為公共基礎知識。筆試采用百分制計算成績，筆試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。成績按職位分別排名，根據招聘計劃由高分到低分按1:5比例確定面試人選。為保證引進人員基本素質，筆試成績設定最低合格分數線，由縣高學歷優秀人才“雙百計劃”引進工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，確定進入面試。
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