根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》，按照“定向招收、公開競爭、擇優錄用”的辦法，諸城市公安局招聘30人到所屬事業單位工作。其中，招聘公安院校本科以上畢業生20名，招聘地方院校畢業生10名（地方院校的招聘簡章已另行發布）。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正；
2、中國人民公安大學、中國刑事警察學院、山東警察學院等公安院校全日制本科及以上學歷應往屆畢業生；
3、年齡在18周歲以上（1995年5月31日以前出生），30周歲以下（1983年5月31日以后出生）；
4、不限籍貫和生源地；
5、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上；
6、具備從事相關工作所需的其它資格條件。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取報名與資格審查、考試、體檢與考察政審、聘用等步驟進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：自簡章公布之日起至現場報名開始（有意者可從諸城人事人才網（http://www.zcrsrc.gov.cn）下載并如實填寫《諸城市事業單位公開招聘人員報名登記表》，并通過網上投遞報名登記表提前報名，網上報名信箱：zcgarsk＠163.com)；
2、現場報名地點：山東警察學院;
現場報名時間：另行通知;
3、報名所需材料：報考人員的畢業證、學位證、就業報到證（2013年應屆畢業生如暫未發畢業證、學位證、就業報到證的，可持學校核發的畢業生就業推薦表）、二代身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）、山東省2013年人民警察考試筆試成績單等原件及復印件一份，以及下載打印的《諸城市事業單位公開招聘人員報名登記表》（一式一份，貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張）;
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。考試結束后，進入體檢與考察范圍的考生中已落實就業單位的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規定期限內提供有關材料的，視為自動放棄。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試包括筆試、面試和體能素質測評。
1、筆試
筆試以報名者本人參加山東省2013年公安類公務員考試筆試成績為準，不再另外安排筆試。根據考生筆試成績從高分到低分按照招聘計劃與報考人數1：3比例確定進入面試和體能素質測評的人員。如果招聘計劃與報考人數達不到1：3比例的，則按不低于1：1.5的比例確定，否則，相應核減招聘計劃。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
2、面試
面試采用結構化面試方式。面試試題為通用性試題，采用百分制計分。每個報考人員的面試時間為8分鐘（包括思考時間4分鐘和答題時間4分鐘）。面試成績采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后當場公布，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試地點：山東警察學院;
面試時間：另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
3、體能素質測評
根據考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入體能素質測評范圍的人員。達不到規定比例的，按實有人數確定進入體能素質測評范圍人員。
體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行。體能素質測評為達標性測評，成績不計入報考人員總成績，凡其中一項不達標的，視為體能素質測評不合格。體能素質測評不合格的，取消體檢和考核政審資格。
體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定時間、地點參加體能素質測評的，視作放棄體能素質測評，由此造成的職位空缺不再遞補。
體能素質測評成績在測評點當場公布。
體能素質測評地點：山東警察學院;
體能素質測評時間：另行通知。
（三）體檢與考察政審
在體能素質測評合格人員中，根據考試總成績排名，按1:1比例等額確定體檢、考核政審人員。如出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。
1、體檢
體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）等有關規定執行。體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
體檢的具體時間、地點等有關事宜另行通知。
2、考察政審
考察政審按照德才兼備的標準，全面了解被考察政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
因放棄體檢、考核政審資格或體檢、考核政審不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
（四）聘用及聘用后待遇
體檢和考察政審合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員，通過“諸城人事人才網”、“諸城人力資源和社會保障信息網”等渠道向社會進行公示，公示期為7天。如發現問題，一經查實取消聘用資格。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員按管理權限由組織、人力資源和社會保障部門辦理調動或就業派遣等有關手續。由聘用單位與考生簽訂聘用合同，確定聘用關系。
新聘用人員，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，享受事業單位人員待遇；不合格的，取消聘用。
三、其他事項
整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局總負責，并會同公安部門統一組織實施，諸城市紀檢、監察機關全程參與監督，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：0536-6111160 0536-6328031
13906363375 13306465659
查詢網址：http：//www.zcrsrc.gov.cn
中共諸城市委組織部
諸城市人力資源和社會保障局
2013年5月31日
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《諸城市事業單位公開招聘人員報名登記表.doc》來源于諸城市人力資源和社會保障局，最近更新2013年5月31日。
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