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2013年焦作市商業(yè)銀行招聘零售業(yè)務(wù)部負(fù)債及中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗
來(lái)源:焦作市商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1395 次 日期:2013-06-05 15:06:37
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職位名稱:焦作市商業(yè)銀行誠(chéng)聘英才

工作地點(diǎn):焦作市

工資待遇:面議

發(fā)布日期:2013-6-4

需求人數(shù):29人

有效期限:長(zhǎng)期

具體要求:

焦作市商業(yè)銀行誠(chéng)聘英才

焦作市商業(yè)銀行成立15年來(lái),始終以忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、效率作為核心價(jià)值觀,提出打造“百年老店”遠(yuǎn)景規(guī)劃,積極培育具有自身特色產(chǎn)品,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的夾縫中奮力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取。目前,焦作市商業(yè)銀行業(yè)績(jī)優(yōu)良,綜合實(shí)力得到大幅提升,已成為一支助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量。特別是在2012年10月,引入戰(zhàn)略投資者中國(guó)港中旅集團(tuán)公司后,焦作市商業(yè)銀行成為省內(nèi)首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重背景的城市商業(yè)銀行,大力推進(jìn)改革,在公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人員培訓(xùn)等方面與港方開(kāi)展全方位合作,極大地加快了焦作市商業(yè)銀現(xiàn)代化進(jìn)程,有效提升了整體競(jìng)爭(zhēng)能力。

面向未來(lái),焦作市商業(yè)銀行將實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展專業(yè)化、特色化金融服務(wù)業(yè)務(wù),全力打造信譽(yù)卓越、管理先進(jìn)、服務(wù)領(lǐng)先、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,塑造一流旅游特色銀行的優(yōu)質(zhì)品牌。

我行因業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人才,招聘事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

熱愛(ài)金融工作,具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神、工作積極主動(dòng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí);熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良從業(yè)記錄;身體健康,精力充沛。

二、招聘崗位及具體招聘條件

零售業(yè)務(wù)部

負(fù)債及中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗(1名)

任職條件:

(1)年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有最少3年銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉商業(yè)銀行零售金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;

(4)具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí),熟練操作常用辦公軟件,具備良好的文案處理能力,愛(ài)崗敬業(yè)能夠獨(dú)當(dāng)一面;

(5)在省、市分行零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)過(guò)負(fù)債及中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé):

(1)組織負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作,指導(dǎo)監(jiān)督個(gè)人中間業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售;

(2)負(fù)責(zé)提供個(gè)人業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品的營(yíng)銷開(kāi)發(fā)和組織落實(shí);

(3)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品的整合及金融創(chuàng)新;

(4)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案的策劃,制訂和市場(chǎng)推廣;

(5)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理,客戶的維護(hù)和后續(xù)跟進(jìn);

(6)負(fù)責(zé)全行員工營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn)。

三、招聘程序

招聘的步驟是面向社會(huì)公開(kāi)招聘,按照?qǐng)?bào)名—篩選—筆試—面試—研究確定—公布結(jié)果的程序嚴(yán)格進(jìn)行,未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。

四、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名方法:

(1)應(yīng)聘人員需登錄焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)站詳細(xì)了解相關(guān)崗位職責(zé),下載招聘報(bào)名表并按要求進(jìn)行填寫(xiě),網(wǎng)址:http://www.jzcbank.com/HrDemand.asp。

(2)應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名表填寫(xiě)后,根據(jù)各崗位需求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)掃描后同應(yīng)聘材料一并發(fā)至jzshrlzyb@sina.cn郵箱

(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)嚴(yán)格按照本次招聘報(bào)名表進(jìn)行填寫(xiě),未按本次招聘報(bào)名表格式進(jìn)行報(bào)名的,一律不予受理,發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明關(guān)鍵人才招聘字樣

(2)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、本次應(yīng)聘人員所報(bào)崗位只限一人一崗,多報(bào)無(wú)效

3、報(bào)名時(shí)間:本招聘長(zhǎng)期有效

4、咨詢電話:(0391)3389617王先生3389620黃先生

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