恒豐銀行在2003年經中國人民銀行批準，成為第11家全國性股份制商業銀行。目前，在全國主要大中城市共設立了一百二十余家分支機構，正積極加快推進“全國布局、走向世界”的戰略目標。在英國《銀行家》雜志評選的1000家大銀行中排名第264位。
恒豐銀行蘇州分行始終堅持人才強行戰略，高度重視人才引進和培養，注重為員工提供廣闊的職業發展空間，開辟多種職業發展渠道，實現員工與企業同發展、共成長。現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀金融人才加盟。
【基本條件】
1.具備良好的職業操守和道德修養，愛崗敬業，堅持原則，廉潔自律,無不良記錄；
2.具有較強的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力；
3.具備較強的溝通交流能力、分析判斷能力和文字處理能力。
【招聘部門及崗位】
一、蘇州分行
（一）個人金融部
1.理財業務管理崗：大學本科（含）以上學歷；持有AFP/CFP/EFP證書；5年以上銀行工作經歷，財富管理相關工作經歷3年以上；熟練掌握和運用辦公軟件；熟悉銀行財富管理業務及相關系統；具備較強的溝通能力和協調能力。
2.零售業務客戶經理：熟悉當地市場，具有豐富的客戶資源；大學專科（含）以上學歷，1年以上銀行相關從業經歷；能夠充分利用各種金融產品，完成各項零售業務任務指標；具備較強的溝通能力和協調能力。
（二）公司業務部
1.公司業務客戶經理：熟悉商業銀行公司業務操作；熟悉當地市場，具有豐富的客戶資源；大學專科（含）以上學歷；具有3年以上銀行客戶經理經歷或具備廣泛的政府機關、事業單位資源關系和較強的營銷能力者優先考慮。
（三）信貸資產管理部
1.授信放款審查崗：大學本科及以上學歷，3年以上金融從業經驗，2年以上銀行相關工作經歷，熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定。熟練掌握信貸管理系統操作流程、出賬審查操作規程以及授信相關政策和規章制度；熟練掌握各授信業務知識、管理辦法和操作規程。
（四）授信審查部
1.授信審查崗：本科及以上學歷，5年以上銀行從業經驗，2年以上審批崗位工作經歷；良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業分析評價能力；熟悉法律、法規和銀行相關制度；熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力；具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力。
（五）太倉事業部
1.業務拓展團隊負責人：大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策，擁有較豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力；具備較強的營銷意識、團隊管理及協調能力，業績表現良好。
2.客戶經理
（1）對公客戶經理：大學專科（含）以上學歷；熟悉商業銀行公司業務操作；熟悉當地市場，具有一定的客戶資源；具有1年以上銀行客戶經理經歷或具備廣泛的政府機關、事業單位資源關系和較強的營銷能力者優先考慮。
（2）對私客戶經理：大學專科（含）以上學歷；熟悉當地市場，具有一定的客戶資源；1年以上銀行相關從業經歷；能夠充分利用各種金融產品，完成各項零售業務任務指標；具備較強的溝通和協調能力。
3.運營管理及服務人員：大學本科（含）以上學歷，持有相關崗位資格證書；2年以上銀行營業廳或網點管理經歷，具有較強的營銷策劃能力，熟悉銀行對公、對私柜面業務及服務流程，具有良好的溝通、協調、組織能力；具備較好的分析、策劃、文字處理能力。
4.風險控制及管理人員：大學本科（含）以上學歷；3年以上銀行從業經驗，2年以上相關崗位從業經歷；熟悉銀行信貸業務審查、操作流程、有較強的風險判斷和管理能力；了解信貸相關管理規定，有良好的信貸管理、信貸分析能力和相關法律專業知識。
二、張家港支行
1.副行長（行長助理）：大學本科（含）以上學歷；8年以上銀行工作經歷，具有較強的組織管理和市場拓展能力。特別優秀者，條件可適當放寬。
2.營業部主任：大學本科（含）以上學歷；5年以上銀行營業廳或網點管理經歷，具有較強的營銷策劃能力，熟悉銀行對公、對私柜面業務及服務流程，具有良好的溝通、協調、組織能力；具備較好的分析、策劃、文字處理能力。
3.國際業務管理崗：大學本科（含）以上學歷；英語四級（含）以上水平；3年以上銀行從業經驗，2年以上外匯業務從業經歷，熟悉外匯管理政策、熟悉國際管理和國際結算操作流程。
4.公司業務客戶經理：大學專科（含）以上學歷；熟悉商業銀行公司業務操作；熟悉當地市場，具有豐富的客戶資源；具有3年以上銀行客戶經理經歷或具備廣泛的政府機關、事業單位資源關系和較強的營銷能力者優先考慮。
三、常熟支行
（一）公司業務部
1.團隊負責人若干名：熟悉國家經濟金融政策、法律法規及銀行風險管理相關政策、銀行公司業務流程及當地市場，社會資源豐富，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。
2.客戶經理若干名：2年以上金融、經濟相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，能及時、準確、全面地揭示相關行業、企業的信貸風險，能獨立出具信貸業務盡職調查報告，有較強的營銷能力，在當地有豐富客戶資源及有中小企業業務營銷能力者優先。
（二）業務管理部
1.國際業務崗位：3年以上銀行工作經驗，熟悉外匯管理政策，具有較強的外匯業務管理能力，了解國際慣例，熟悉國際業務產品及操作流程。熟悉國家經濟、金融工作方針、政策、法令、法規及銀行公司業務操作流程，具有較強的產品設計能力，有較強的組織推動能力、經營分析能力和風險合規意識。
2.個人業務綜合管理崗：3年以上銀行工作經歷，熟悉銀行個人業務的營銷與管理，具有較強的市場分析和開發能力，溝通和營銷能力強，掌握理財業務操作技能，具有銀行業從業資格個人理財證書或AFP\CFP資格者優先錄用。
3.風險控制崗：3年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的信貸審查、風險調查能力和分析判斷能力。
4.辦公文秘（勞資崗位）：有金融從業工作經驗，工作細致，熟悉當地人事、社保政策，與當地監管部門保持良好關系，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力。
【報名和應聘程序】
有意加盟并符合招聘條件者，請將個人簡歷、身份證明、學歷學位證明、專業技術職務任職資格證書、從業資格證書、教育培訓證書、榮譽證書和業績證明等復印資料一并寄送至：蘇州工業園區星海街198號星海大廈恒豐銀行蘇州分行7樓辦公室（信封請注明應聘崗位），郵編215021；或以電子郵件方式發送至szhfhr@163.com（郵件主題請注明應聘機構、崗位及姓名，如：XXX（姓名）-蘇州分行-零售業務-零售業務管理崗）。
報名截止時間為2013年6月20日；郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準，電子郵件報名材料的截止時間以收件日為準；應聘者須對應聘材料的真實性負責；經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
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