一、招考單位、崗位及人數
招考單位為全區76家旗縣級法人機構，共計招考1000人，其中：業務崗776人，文秘崗68人，法律崗58人，計算機崗98人。（詳見內蒙古農村信用社招考旗縣級法人機構工作人員崗位信息表。）
二、招考條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
（二）熱愛農村信用合作事業，服從組織安排，安心在農村信用社工作。
（三）報考業務崗須具有全日制普通高等院校大專及以上學歷（財會、經濟、金融等相關專業），報考文秘、法律、計算機崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷（報考崗位相應或相關專業）。2013年應屆畢業生可以報考。
（四）年齡在30周歲以下（1983年6月1日以后出生）；
（五）具備正常履行職責的身體條件。
三、招考方式
招考工作由自治區聯社統一組織，采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，總成績按照7︰3比例折合計算。招考公告、報名及筆試工作委托內蒙古人事考試中心承辦，面試工作由各用人單位在自治區聯社的監督、指導下組織進行。
四、工作程序及時間安排
（一）網上報名
1.報名時間：2013年6月12日—6月18日（截止時間為6月18日18時）。
2.報名方式：報名采取網上受理方式。報考人員登陸內蒙古人事考試信息網（http://www.impta.com）報名系統，進入“內蒙古農村信用社招考旗縣級法人機構工作人員”專欄，填寫并提交《內蒙古農村信用社招考旗縣級法人機構工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），按要求上傳本人照片進行資格初審（照片為近期藍底正面免冠彩色，JPG格式，大小20KB）。
3.報考人員每人只能填報一個志愿（單位及崗位），并要注明是否服從調劑分配，一經網上資格審查通過，不得更改任何信息。
4.每個崗位的報考人數與招考人數比例原則上不得低于3︰1，達不到比例要求的，將進行調整、合并或取消招考計劃。
5.報考人員對《報名登記表》填寫內容的真實性負責，在考錄過程中凡發現有虛假信息或不符合報考條件的，隨時取消考試或錄用資格。
6.報考人員個人信息僅用于此次招考，不公開，不退還。
7.畢業證書必須為國家教育行政主管部門（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn可查）認可的學歷。應屆畢業生報名時還未取得畢業證或學位證的，填寫報名登記表時可暫不填寫畢業證或學位證號，但畢業時間必須填寫為2013年。
8.公告未盡事宜及需對外發布的相關信息，將通過內蒙古人事考試信息網（http://www.impta.com）和內蒙古農村信用社門戶網站（http://www.nmgnxs.com.cn）公布。報考人員未按公告要求報名或及時查詢指定網站相關信息帶來的影響和后果，均由報考人員本人承擔一切責任。
（二）資格初審（網上資格審查）。
資格初審時間為2013年6月13日—6月19日，主要依據報考條件對報考人員網上填報信息進行資格初審。
（三）繳費打印準考證。
報名及資格初審通過后，報考人員可在6月13日—20日通過內蒙古人事考試信息網（http://www.impta.com）網上繳費系統繳納報名費，每人70元整（其中：報名費20元，考務費50元）。報考人員報名繳費成功后，可在6月26日—28日下載打印準考證。繳費后因自動放棄或資格復審未通過的，概不退費。
（四）筆試。
1.筆試時間：2013年6月29日（星期六）上午9︰00-11︰30。考試具體地點詳見準考證。
2.筆試科目：筆試分為《公共基礎知識》和《專業知識》兩部分，一套試卷。其中：業務崗位《公共基礎知識》和《專業知識》所占比重為60%和40%，文秘、法律、計算機崗位《公共基礎知識》和《專業知識》所占比重為40%和60%。
3.筆試主要內容：《公共基礎知識》參照內蒙古自治區公務員考試該科目相關內容，主要包括政治、經濟、法律、計算機等基礎知識；《專業知識》根據所報崗位分別命題，主要測試相關專業知識。
4.筆試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。
（五）公布成績及進入面試人員名單。
筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束后兩周（7月15日）左右在內蒙古人事考試信息網（http://www.impta.com）公布。為保護考生個人信息，每位考生只能憑借報名序號、姓名、身份證號查詢個人成績。筆試不設統一分數線，依據筆試成績從高分到低分的順序，按考生報考單位及崗位計劃招考人數1︰1.5的比例確定進入面試人員名單。進入面試的人員需登陸內蒙古人事考試信息網（http://www.impta.com）打印并攜帶《報名登記表》（A4紙正反面打印）參加面試。
（六）資格復審。
資格復審由各用人單位于面試前一天組織進行，主要對進入面試人員的身份證、畢業證（學位證）、學歷查詢結果（中國高等教育學生信息http://www.chsi.com.cn）、《報名登記表》及相關證明材料等原件進行現場審驗（面試人員同時提供復印件1份備案）。應屆畢業生需提供所在院校出具的學歷（學位）證明。資格復審通過后，方可參加面試。對資格復審未通過的人員，取消面試資格并不予遞補。
（七）面試。
面試按照報考崗位分別進行，采取結構化面試方式，由自治區聯社統一制定面試工作方案，并監督指導用人單位組織。具體面試時間由各用人單位負責通知每位面試人員。
（八）確定擬錄用人員。
面試結束后，按照筆試、面試成績7︰3的比例折合計算總成績，并依據考生所報考單位及崗位，按照總成績從高分到低分的順序1︰1確定擬錄用人員。達不到計劃招考人數的不予遞補。
（九）體檢。
擬錄用人員確定后，由各用人單位組織進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。考察體檢不合格或自動放棄的不予遞補。
（十）辦理錄用審批手續。
體檢合格后，由用人單位組織擬錄用人員填寫《內蒙古農村信用社招考錄用員工審批表》，附學歷（學位）證、網上學歷查詢報告、身份證、戶口簿等相關材料復印件，上報自治區聯社辦理錄用審批手續。如為應屆畢業生，必須在2013年12月31日前憑學歷證原件及學歷查詢結果（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn查詢結果）辦理錄用審批手續。否則，取消錄用資格。
五、工作待遇及相關要求
新招錄人員一律在基層信用社（支行）工作，試用期6個月，全部實行勞動合同制管理，由用人單位與其簽訂正式勞動用工合同。試用期滿轉正后，須在本單位工作滿3年，期間不得進行系統內或系統外調動，因個人原因辭職的，由本人承擔相應違約責任。錄用人員工資待遇和各類險金由各用人單位按照本單位及自治區聯社有關規定確定。
六、工作監督
本次招考工作由自治區聯社紀委全程監督，同時接受社會各界監督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。
招考咨詢電話：0471-4342012
監督電話：0471-4341231
網上報名、打印準考證等技術問題咨詢電話：0471-6280858
附件：1.內蒙古農村信用社招考旗縣級法人機構工作人員崗位信息表
2.內蒙古農村信用社招考旗縣級法人機構工作人員報名登記表（待更新）
內蒙古自治區農村信用社聯合社
2013年6月4日
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