為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《衢江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號(hào)）、《衢江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（衢區(qū)人勞公〔2008〕106號(hào)）和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘教師69名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
為加強(qiáng)山區(qū)庫(kù)區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，山區(qū)庫(kù)區(qū)學(xué)校（上方鎮(zhèn)、湖南鎮(zhèn)、太真鄉(xiāng)）實(shí)行定向招聘。定向招聘遵照“定向報(bào)名、統(tǒng)一考試、單列錄用、定向聘用”的原則，如果定向招聘計(jì)劃招錄不足，余下的指標(biāo)轉(zhuǎn)為同學(xué)科非定向招聘。
二、報(bào)考資格條件 ㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。
㈡2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；衢州市區(qū)(衢江區(qū)、柯城區(qū))常住戶(hù)口(以2013年6月11日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員。
㈢具有與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的教師資格。取得中小學(xué)教師資格證的特殊教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考特殊教育崗位。未取得教師資格的下列人員可以報(bào)考：
1、全日制普通高校師范類(lèi)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、取得教育部考試中心中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證書(shū)(國(guó)考)，或取得浙江省教師資格考試認(rèn)定中心教育學(xué)、心理學(xué)合格證書(shū)(省考)和相應(yīng)普通話證書(shū)的衢州市區(qū)(衢江區(qū)、柯城區(qū))生源的2013年應(yīng)屆非師范類(lèi)畢業(yè)生；
3、暫未取得教師資格證的全日制普通高校2013年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)位研究生、全日制普通高校2013年應(yīng)屆非師范類(lèi)省優(yōu)秀本科畢業(yè)生可以報(bào)考與本科專(zhuān)業(yè)相同或相近的崗位；
符合上述2、3兩種條件的對(duì)象，須在一年內(nèi)取得教師資格證，否則，不予轉(zhuǎn)正定級(jí)；二年內(nèi)未取得教師資格證的，予以解聘。
㈣中學(xué)教師崗位要求具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師、特殊教育教師崗位要求具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，幼兒教師崗位要求具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
㈤年齡28周歲及以下(1984年6月12日及以后出生)畢業(yè)生；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，年齡放寬到35周歲(1977年6月12日及以后出生)；在衢江區(qū)中小學(xué)、幼兒園連續(xù)代課5年及以上且現(xiàn)仍在崗位的代課教師，年齡放寬到40周歲(1972年6月12日及以后出生)。
屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條規(guī)定九類(lèi)不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜報(bào)考。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月12日-6月13日上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衢江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(乘16、309路公交車(chē)到府前路站下車(chē)往西走，乘308路公交車(chē)到終點(diǎn)站下車(chē)往東走)。參加山區(qū)庫(kù)區(qū)定向招聘的單獨(dú)報(bào)名，不可與其他崗位兼報(bào)。
3、報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《衢江區(qū)2013年度公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件1)，提供近期二寸彩照1張。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供：省教育廳頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)和高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）等材料原件及復(fù)印件；師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生要提供學(xué)校出具的師范生證明，非師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生要提供普通話和教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件或教育部考試中心中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件(全日制普通高校碩士及以上學(xué)位研究生、非師范類(lèi)省優(yōu)秀本科2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫可不提供)。
社會(huì)人員還應(yīng)提供：教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）等材料原件及復(fù)印件；符合報(bào)考資格條件第(四)條的代課教師須提供相關(guān)學(xué)校出具的代課時(shí)間及在崗年限證明。
4、報(bào)考費(fèi)用：按區(qū)物價(jià)部門(mén)核定，每位考生繳納考試費(fèi)用80元。
5、資格審查：區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合報(bào)名條件和資格的對(duì)象，通過(guò)電話聯(lián)系的方式反饋給考生，并退回考試費(fèi)用。
6、打印準(zhǔn)考證：資格審查合格的人員，在筆試前通過(guò)衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)下載準(zhǔn)考證，按規(guī)定填好相關(guān)信息后打印。打印準(zhǔn)考證時(shí)間及要求詳見(jiàn)衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)公告。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。
（二）筆試
1、開(kāi)考比例：按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例開(kāi)考。否則，招聘計(jì)劃作相應(yīng)核減，報(bào)名人數(shù)少于3人的崗位不予開(kāi)考。
２、筆試采用閉卷形式，內(nèi)容：以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，適當(dāng)兼顧教育教學(xué)理論和教材教法等公共知識(shí)。滿(mǎn)分100分。
（三）面試。按1︰3的比例依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如按比例入圍的最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，一并參加面試。
面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。內(nèi)容為課堂教學(xué)(采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行)、現(xiàn)場(chǎng)答題等。報(bào)考音樂(lè)、體育、幼兒教育、特殊教育等的考生增加專(zhuān)業(yè)技能展示。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予以聘用。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)公告。
筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的排前）。
(四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例(尾數(shù)四舍五入)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)》執(zhí)行。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄體檢的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
在體檢合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考核對(duì)象，考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。考核工作由區(qū)教育局按有關(guān)程序進(jìn)行。結(jié)論為合格或不宜聘用。自動(dòng)放棄考核或不宜聘用的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
考核合格擬聘用人員在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和衢江區(qū)教育網(wǎng)上公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首次聘期為3年。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。未在2013年8月10日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。上述原因取消的，人員不作遞補(bǔ)。
新聘用教師實(shí)行人事代理制，試用期一年。試用期考核不合格的取消聘用資格。
除考入全日制普通高等院校、公務(wù)員錄用、服兵役外，受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用山區(qū)庫(kù)區(qū)定向招聘崗位的，至少在山區(qū)庫(kù)區(qū)服務(wù)3年，未滿(mǎn)3年的不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或參加選聘，違約的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、其它事項(xiàng)
代理報(bào)名的，須提供報(bào)名委托書(shū)(附件2)、本人及代理人身份證。
為提高報(bào)名效率，方便審查，請(qǐng)考生自行下載《衢州市衢江區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（貼好照片），并按表格內(nèi)容填寫(xiě)完整，再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，在報(bào)名時(shí)將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書(shū)機(jī)裝訂好：報(bào)名表→（委托書(shū)）→身份證→戶(hù)口本→學(xué)歷證書(shū)（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)或說(shuō)明）→教師資格證（《教師資格考試合格證明》、師范生證明、普通話證書(shū)）等。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。
3、考生在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊行為的，取消考試或聘用資格，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
4、本次招聘在區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3838091。
5、本次考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，所有和本次考試有關(guān)的培訓(xùn)與招聘單位無(wú)關(guān)。
6、招聘相關(guān)信息只在“衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、 “衢江區(qū)教育網(wǎng)”發(fā)布。
7、本公告由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局研究決定。
咨詢(xún)電話：衢江區(qū)教育局：0570-3838902；衢江區(qū)人力社保局：0570-3838728
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
衢州市衢江區(qū)教育局
二○一三年六月三日
附件：招聘計(jì)劃表
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