為加快我區衛生事業的發展，不斷滿足人民群眾的醫療需求,經區衛生局研究，區人力資源和社會保障局同意，決定向浙江大學等9所醫學院校招聘2013屆應屆大學畢業生68名（詳見附表一）。
一、招聘條件
1．熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任感，具備良好的職業道德（在校期間沒有受到學校的各種處分）。
2．具有與崗位相適應的專業知識，各科成績須在合格以上（沒有補考科目）。
3．適應崗位要求的身體條件。
二、招聘范圍與對象
1．浙江大學、蘇州大學、南昌大學、華中科技大學、湘雅醫學院、溫州醫學院、贛南醫學院、皖南醫學院、蚌埠醫學院2013年應屆本科及以上畢業生。
2．招聘專業：見附表一。
三、招聘方法與程序
1、網上報名：即日起至6月16日止，符合招聘條件的考生通過網絡報名，將報名表直接發送郵件至xswsjrsk@126.com。
2、現場確認：6月25日上午8：30—11：30，下午2：00—5：00，考生持本人身份證、畢業證書（或就業協議書、就業推薦表）等相關材料原件、復印件，到杭州市蕭山區衛生局（杭州市蕭山區城廂街道回瀾路66號）一號樓101室進行現場確認。
3、資格審查：由區紀委、區人力資源和社會保障局、區衛生局組成招聘評審小組，對報名人員進行資格審核。應聘人員對提供的材料負責，在整個招聘過程中，若發現有不符合報考資格和聘用條件及弄虛作假的，將隨時取消資格。
4、初定人選：根據報名人數和確認情況，招聘評審小組對報名對象進行初選，以招聘崗位指標數與報名數不超過1:6的比例擇優確定面試人選。在初選過程中，班干部、團干部、黨員、學生會干部、成績優秀者在同等條件下優先考慮。
5、面試考核：6月26日上午8:30—結束。
面試不分學科專業，主要考察舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平和應用能力等方面的內容。面試形式為回答書面問題，答題（含思考）時間不超過8分鐘。面試成績低于60分的不進入下一環節。
6、綜合考評：依據面試成績與綜合素質，確定面談考察對象并擇優確定擬錄用人選。招聘2名及以下的崗位按1:2的比例確定面談考察對象，2名以上的崗位按1:1.5的比例確定面談考察對象。
7．體檢與簽約：6月27日上午。
擬錄用人選空腹參加體檢，隨帶2寸免冠彩照一張和體檢費。體檢、政審合格者即簽訂就業協議。簽訂就業協議時，請隨帶已蓋有學院章的就業協議書、就業推薦表、學院出具的個人政審證明。
8．其他說明：在報名中如沒有形成一定競爭的崗位面試考核分低于75分，將取消該招聘崗位。
聯系電話：0571-82624909，0571-82621416
附件：
杭州市蕭山區人力
資源和社會保障局
杭州市蕭山區衛生局
二〇一三年六月六日
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《報名表》來源于蕭山衛生信息網，最近更新2013年6月6日。
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