滄州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)位于滄州市西部新區(qū)，規(guī)劃面積48.48平方公里，是滄州新城區(qū)發(fā)展的核心板塊之一，是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要平臺(tái)，是引領(lǐng)和促進(jìn)全市調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的新型工業(yè)示范區(qū)，是中心城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體，是壯大市域經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)極。滄州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)定位于高端裝備制造業(yè)、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)積極鼓勵(lì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，全力打造宜業(yè)宜居的現(xiàn)代科技生態(tài)園區(qū)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，踐行人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，聚集高端人才，以人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及相關(guān)待遇
擬招聘工作人員共26名。其中招商局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)各1名；英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)翻譯各1名；講解員2名；辦公室文秘2名；建投公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理（融資）各1名；公安輔警10名；城市管理協(xié)管員5名（招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及相關(guān)待遇詳見附表）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神，思想要求進(jìn)步，有良好的政治素質(zhì)和品行，未參與“法輪功”邪教活動(dòng)和其他非法活動(dòng)組織。
2、身體健康，五官端正，無(wú)紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3、具備職位所需資格條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名
1、曾受過(guò)各類刑事處罰或有違法不良記錄的；
2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
3、曾被開除公職的；
4、近兩年年度考核確定為不合格等次的；
5、有其他影響選拔使用問(wèn)題的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間
2013年6月13日--2013年6月14日，上午8：30—下午16：30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)
地點(diǎn)：滄州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（滄州市永濟(jì)西路與吉林大道交匯處北行500米）
聯(lián)系人：于中橋 張文昭
聯(lián)系電話：0317-8697610 8697631
郵編：061001
2、報(bào)名要求
在報(bào)名期限內(nèi)，考生按以下要求提供相關(guān)證件、資料，經(jīng)初審合格者，進(jìn)行職位選擇。逾期提供的材料一律不予受理。
（1）報(bào)名人員須提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證證書、資格證，發(fā)表或起草過(guò)的文章、文件及工作業(yè)績(jī)等證明材料原件及復(fù)印件各一份，4張近期同底2寸免冠照片。
（2）報(bào)名相關(guān)表格需從滄州高新區(qū)官方網(wǎng)站下載并按制式填寫、打印一份，報(bào)名費(fèi)100元。
（3）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)考同一崗位要形成1:3競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整，對(duì)不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格，退還報(bào)名費(fèi)。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放
持本人身份證于2013年6月17日--2013年6月18日到滄州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
（二）體能測(cè)試、筆試、面試
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，總分100分（筆試占40%，面試占60%），其中公安輔警、城市管理協(xié)管員筆試前參加體能測(cè)試，合格人員參加筆試。
1、體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
| 項(xiàng) 目 | 標(biāo) 準(zhǔn) | |
| （25周歲以下） | （25周歲以上） | |
| 10米*4往返跑 | ≤12"2 | ≤13"1 |
| 100米短跑 | ≤12"5 | ≤14"6 |
| 1000米長(zhǎng)跑 | ≤4"05 | ≤4"25 |
| 引體向上 | 10個(gè) | 8個(gè) |
| 俯臥撐 | 30 | 21 |
| 縱跳摸高 | ≥2.65米 | |
體能測(cè)試凡有一項(xiàng)不合格者，體能測(cè)試為不合格。體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。
2、筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，采用閉卷集中考試的形式，不指定考試教材。
考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在滄州高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.czgxq.gov.cn/）進(jìn)行公示。面試人員按筆試成績(jī)與招聘崗位3：1的比例進(jìn)入面試，入圍面試末位考生筆試成績(jī)并列者一并納入面試范圍。
3、面試
面試由高新區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（1）測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用所掌握的專業(yè)理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。
（2）面試形式：自我展示5分鐘，互動(dòng)交流5分鐘。
（三）根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定考核體檢人選并進(jìn)行公示
1、綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%＋面試總成績(jī)×60%。
2、筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成考試總成績(jī)?cè)跍嬷莞咝聟^(qū)官方網(wǎng)站（http://www.czgxq.gov.cn/）進(jìn)行公示。
3、根據(jù)報(bào)考職位，按照招聘計(jì)劃1∶1比例，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序確定入圍人選，末位考試成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按面試成績(jī)高低、全日制學(xué)歷高低以及基層工作時(shí)間長(zhǎng)短順序確定。
（四）資格復(fù)審、考核、體檢
高新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍人選畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。不符合招聘條件的，取消資格。通過(guò)資格復(fù)審的考生，進(jìn)行考核體檢。考核和體檢由高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。考核不合格者，取消錄取資格，并依據(jù)考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由接受體檢人員自付。
（五）聘用公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，確定為擬聘用人員，將擬聘用人員名單在高新區(qū)官方網(wǎng)站予以公示。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)反映問(wèn)題屬實(shí)且不符合聘用條件的，不予聘用。
（六）聘用人員管理
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)決定聘任的人選，實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期間按同職待遇執(zhí)行，暫不辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。試用期滿，經(jīng)組織考核合格者，予以正式聘用；不能勝任工作的，予以解聘。
五、本公告由高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
附：1、滄州高新區(qū)公開招聘工作人員崗位、人數(shù)、條件及待遇
《滄州高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于滄州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，最近更新2013年6月6日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
二〇一三年六月四日
更多信息請(qǐng)查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試