山東省郵政公司現面向省內大學生村官招聘工作人員，公告如下：
一、招聘范圍及條件
1、經由山東省、市、縣級組織部門選聘，現仍在村任職大學生村官；
2、政治思想品質優良，無違規違紀和不良從業行為，勤奮敬業，責任心強，具有較強的溝通表達能力和服務意識；
3、大學生村官服務期滿2年，聘期內考核稱職；
4、全日制本科及以上學歷，專業不限；
5、年齡26周歲以下，研究生或特別優秀的本科生可適當放寬；
6、身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻；
7、應聘單位原則上應為本人生源地或任職所在地市郵政局。
二、招聘程序
1、網上報名
符合招聘條件人員可于6月1日10:00-6月20日17:00期間登錄山東省郵政企業招聘信息網 (http://218.56.59.107/rlzy/baoming.jsp)進行報名，按要求認真填寫報名信息，上傳電子照片。提交報名信息后，生成《招聘報名表》并打印，到本人任職地縣級組織部門進行審批蓋章。不收取報名費。
2、資格審查
應聘人員于6月18日-6月21日攜本人身份證、畢業證、學位證原件及經本人任職地縣級組織部門蓋章的《招聘報名表》到所報第一志愿市郵政局人力資源部門進行資格審查。
3、筆試、面試
筆試、面試工作由山東省郵政公司統一組織，在濟南舉行。具體時間、地址另行通知。其中，筆試采取類行政能力測試試題，根據成績排名確定面試人員。面試為半結構化面試。
4、體檢、錄用
體檢、錄用工作由各市郵政局組織進行。錄用工作結束后，省郵政公司統一組織崗前培訓。
三、培養政策
錄用后與企業簽訂勞動合同（合同A類），按照生源地或村官任職地重點分配到縣(市、區)郵政局作為各縣局支局長、營銷團隊負責人、專業部門負責人等基層管理骨干及縣局長后備人選培養。公司具有完善的入職跟蹤培養政策，并協助村官建立個人職業發展通道，提供有競爭力的薪酬，享受五險一金等待遇。
四、其他說明
1、省郵政公司在筆試之前，集中組織對通過資格審核人員召開招聘說明會。
2、在招聘過程中如發現有虛假信息或有不符合招聘條件的情況，郵政企業保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。
3、在招聘過程各主要環節，郵政企業會通過手機短信、電話等方式與應聘者進行聯系，請保持通信工具通暢。
4、除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。
5、如有其它問題，可咨詢當地市郵政局人力資源部門。
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