為了進一步優化人才隊伍結構，不斷提高學校教學質量，經研究，決定面向社會公開招聘教師。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
生物教師1人，地理教師1人，歷史教師1人、體育教師1人。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.遵守紀律，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.全日制應屆碩士畢業生（即2011年7月—2013年7月期間畢業的碩士畢業生），研究生學歷、有碩士以上（含碩士）學位證書；有教師資格證；
4.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5.報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
三、聯系方式
來信地址：柳州市第三中學
郵政編碼：545001
聯系人：羅慧
電子郵箱：hui0593@163.com
聯系電話：2824584
四、招聘程序
（一）網上招聘
招聘時間：2013年6月1日-2013年6月15日
應聘者于2013年6月1日-2013年6月15日將個人簡歷電子版通過郵箱發到hui0593@163.com，學校組織相關科目評委對應聘人員材料進行審核，按照不少于1:3的比例確定進入專業考查的人員名單。
（二）專業考查
由學校組織相關科目評委根據崗位要求考察應聘人員所需的專業知識、綜合能力考試以專業考查形式進行，由公開招聘領導小組統一組織實施。
考查時間：2013年6月16日-2013年6月30日
考查地點：校一樓多媒體教室
按現場招聘情況按1：3的比例擇優確定考查人選，考官由招聘領導小組確定，考查采取說課方式。
考查資格審查：進入考查的考生須按規定攜帶畢業證、學位證、身份證、報到證等全部報名手續原件及復印件（2013年畢業生持就業推薦表），經招聘單位初審，領導小組辦公室驗證無誤后才能進入考查。驗證時，提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件及材料不全，不真實或與報考職位條件不相符的，領導小組辦公室有權取消報考者的考查資格，所有責任由報考者自負。
考查成績評定：考查成績滿分為100分。考官根據考生的考查情況，評定每一要素的得分。考查成績的計算方法是，所有考官評出的各要素得分去掉一個最高分和一個最低分，然后相加除以有效考官人數，所得平均分為考生在該要素上的得分，再將各要素得分相加即為考生的考查成績。
（三）組織考核：根據考查成績排序，按招聘計劃招聘的職位數從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按考查成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用：經考核合格的人員，組織到市三甲醫院進行體檢。按照考試聘用的程序和標準，從考查、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7天，公示無異議的，辦理相關聘用進編手續。
更多信息請查看廣西省教師招聘考試
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