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廣元昭化區(qū)2013年第三次選調(diào)部分機(jī)關(guān)單位工作人員的公告
來源:廣元人事考試網(wǎng) 閱讀:1464 次 日期:2013-06-09 11:22:51
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為優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),我區(qū)決定公開選調(diào)部分機(jī)關(guān)單位工作人員17名,其中事業(yè)人員10名,公務(wù)員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)崗(職)位及條件

(一)選調(diào)崗(職)位

具體崗(職)位詳見《廣元市昭化區(qū)2013年公開選調(diào)工作人員崗位條件表》(附件1),《廣元市昭化區(qū)2013年公開選調(diào)工作人員職位條件表》(附件2)。

(二)選調(diào)條件

1.報名者應(yīng)同時具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康,體檢合格,具有正常履行選調(diào)崗(職)位職責(zé)的身體條件。

(4)符合本公告相應(yīng)選調(diào)崗(職)位所需的選調(diào)條件及資格要求,詳見《廣元市昭化區(qū)2013年公開選調(diào)工作人員崗位條件表》(附件1)和《廣元市昭化區(qū)2013年公開選調(diào)機(jī)關(guān)單位工作人員職位條件表》(附件2)。

(5)符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者,不得報名:

(1)試用期內(nèi)的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(3)曾被開除公職、被辭退的。

(4)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(6)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和公務(wù)員法等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

二、選調(diào)范圍

全省范圍內(nèi)在編在職且具有選調(diào)崗(職)位相應(yīng)身份要求的人員。

三、選調(diào)方法和程序

公開選調(diào)按照報名—考核考察—體檢—擬調(diào)公示的程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間:2013年6月25日—28日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00);

2、報名地點(diǎn):

昭化區(qū)人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳

電話:0839—8723928

地址:元壩鎮(zhèn)歐家河社保中心一樓

3、報名方式:本次選調(diào)采用現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。參選者請在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)上自行下載《廣元市昭化區(qū)公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件3),并按要求認(rèn)真填寫。

(二)資格審查

報名的同時即進(jìn)行資格審查,參選者需提供如下材料:

1、身份證、畢業(yè)證和崗(職)位要求的其他證件原件及復(fù)印件;

2、兩寸近期免冠證件照片兩張;

3、報名登記表一份;

4、當(dāng)?shù)乜h級及以上組織、人社部門出具的身份證明材料(附件4);

5、所在單位及其主管部門出具的同意報名證明材料。

資格審查貫穿選調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合選調(diào)要求或弄虛作假的,即取消選調(diào)資格,由此造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

(三)考核考察

選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)崗(職)位特點(diǎn),采用技能測試或綜合測評等方式進(jìn)行考核,對德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察,并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。對考核考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗(職)位工作的,取消其資格。

(四)體檢

選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)考核考察情況確定體檢人員。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)擬調(diào)公示

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
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