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小學(xué)教師招聘考試分筆試與面試，滿分各為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入。

筆試

筆試內(nèi)容分公共知識（占筆試成績的40%）和學(xué)科專業(yè)知識或技能考試（占筆試成績的60%）兩部分。公共知識為教育教學(xué)理論（含教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等），不指定參考書目和范圍，各學(xué)科采用統(tǒng)一試卷。音樂、體育、美術(shù)專業(yè)采取學(xué)科技能考試形式，音樂包括即興彈唱、聲樂及自選特長項目（舞蹈、器樂等其中一項）；美術(shù)包括美術(shù)字、素描或色彩等；體育包括口令、基本技能展示或示范動作相關(guān)說明等。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績分學(xué)科按擬招人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定并公布面試對象，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。

二、面試

面試采取課堂試講的形式，準(zhǔn)備60分鐘，試講15分鐘。主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。入圍面試人員按照《面試通知》上規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人第二代身份證參加面試。逾期不到者，作自動放棄處理，不再遞補(bǔ)。

三、確定入圍人員

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(筆試成績×40％＋面試成績×60％)分學(xué)科按擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并予以公示。遇總成績同分的，以面試成績高分者優(yōu)先，如面試成績亦相同，則以筆試中學(xué)科專業(yè)知識或技能考試成績高分者優(yōu)先。

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